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【経理マネージャ候補】年間成長率152%越/上場企業の成長を牽引ください◆連結決算/管理会計/IFRS導入◆

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【経理マネージャ候補】年間成長率152%越/上場企業の成長を牽引ください◆連結決算/管理会計/IFRS導入◆

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) - 設立5年で東証グロース上場の成長企業!不動産業界に構造変革を起こす株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)  求人画像1
経理マネージャ候補
750万円〜1200万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

仕事内容

【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務(DD、PMI等) ・管理会計(予実分析等の各種経営分析) ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:経理 22名 財務 4名 法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢:30.8歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:26.4%

募集背景

積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS導入の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ会社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。

概要

【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9135号 建設業許可 東京都知事(般-29)第145636号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号 小規模不動産特定共同事業者(東京都知事(1)第1号) 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社RENOSY PLUS ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・积爱科技(上海)有限公司 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・DLホールディングス株式会社 ※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 バックグラウンドの多彩(公認会計士多数)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ■グループ会社1社をお任せるすることも。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 Headquarters(東京本社) 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40/42F 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

休日・休暇

月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩   1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分   8時間を超える場合、休憩60分 ■休日   完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)

その他休暇制度

・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇

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