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資金調達額は25億円!! BIエンジニアリングマネージャーを募集!

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資金調達額は25億円!! BIエンジニアリングマネージャーを募集!

Baseconnect株式会社 - 世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。​

Baseconnect株式会社 求人画像1
BIエンジニア マネージャー
600万円〜1000万円
京都府
JavaScript, Ruby, Python, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Golang, Kubernetes, Elasticsearch, GCP, Redux, ES6

事業内容

◼️Baseconnectについて 「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。​」というビジョン掲げ、自社で「人力×テクノロジー」を駆使したデータを製造する仕組みを構築し、クエリに対してページリンクを返す従来型の検索エンジンではなく、ダイレクトにユーザーが求める情報を提供する次世代型検索エンジン(ナレッジエンジン)を開発している会社です。 累計額約82億円を調達し、140万件以上の企業情報データベースを製造・保有。現在はこのデータベースを使って、ビジネス領域での検索エンジンの展開を進め、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。 「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで10万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。

仕事内容

◼️募集の背景 2019年12月から分析基盤の構築を開始し、現状プロダクトの分析や可視化を安定して行えるレベルまで、基盤を整備できています。その間にもプロダクトの成長が続いており、BIに寄せられる分析/可視化依頼が急増しています。また、2022年に向けて全社的に大規模な成長投資が計画されていて、意思決定の確度向上が求められています。経営レベルの意思決定とデータドリブンなプロダクトグロースを支えるチームとして、経験豊富なメンバーを募集します。 ◼️BI開発の進め方 BIメンバーはエンジニアチームに所属し、分析基盤に蓄積したユーザー行動データを用いて、可視化や分析を行います。戦略・プロダクトマネージャー・企画にとどまらず、ビジネスや開発など全チームの意思決定をサポートしています。 ◼️一緒に進めていって欲しいこと <直近の想定業務> ・BIのプロジェクトマネジメント ・分析基盤の運用/改善 (APM, ETL, データレイク, データウェアハウス, セキュリティ) ・経営レベルの意思決定を補助するデータ抽出/レポーティング <中長期的な想定業務> ・BIのチームマネジメント ・分析、グロースハックを通した本質的なUX改善提案 ・経営/戦略への定量目線の改善提案 ◼️開発環境 Typescript、React、Redux、Javascript(ES6)、HTML、CSS、Golang、Ruby on Rails、 Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub、CirclCI

概要

◼️設立3年で25億円を調達し、Musubuの導入社数は6万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ◼️役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ◼️Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ◼️ ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 12時~17時をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。

この仕事で得られるもの

◼️エンジニア文化について 実力を示して認められることが多いです。過去の経験をもとに、今何ができるのか、意見をぶつけ合っています。また、チームを超えて助け合うことが多く、どうやったら助けられるかという話し合いもよく行っています。 技術に関する情報交換は頻繁にしており、Slackの専用チャンネルでの紹介や意見交換、また定期的なミーティングでの議題提示や社内のエンジニアMeet UpでのLTなどを通じて事例紹介や気になっている技術の紹介などをしています。 プロダクトに対しても「どうすればユーザーにとって良くなるのか」という観点からの話し合いが多く、自分たちがしたいことと、プロダクトに取って良いことの両面からアプローチしています。常に技術的に改善しながら、自社プロダクトを良くしていきたいと考える方にとって、とても楽しく取り組める環境なのではないかと思います。 ◼️BI文化について 議論がとても活発で、意見を言い合える関係性が築けています。 勉強意欲が高いメンバーが多く、統計や技術に関する勉強会を週に1回以上のペースで開催しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8861 京都府京都市中京区壬生神明町1−5 【アクセス】 ▶JR/地下鉄東西線 二条駅から徒歩7分 ▶阪急西院駅から徒歩14分

待遇・福利厚生

■12:00~17:00のフレックスタイム制 ■リモートワーク可(週1日以内) ■各種社会保険完備 ■有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 ■交通費支給 ■ドリンク・お菓子無料 ■犬と猫ペットがいるオフィス

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休

最高のスキル習得環境

オフィスには数百冊の技術書やビジネス書があり、独自のオンライン教育システムが有ります。スキルアップができる環境作りにこだわっています。

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