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【Webディレクター】ERPパッケージベンダー出身の2名が率いるECのスペシャリスト集団クラベス
株式会社 クラベス - モダンな開発環境を提供!EC開発+自社サービスの二刀流で成長を加速しませんか
事業内容
「全ての距離をなくしたい」そんな想いからクラベスは生まれました。
お店に行かずとも商品が買える、様々な体験ができるようになるE-Commerce市場
日夜成長を遂げている分野で、能力・技術力アップしながら自身も成長するためにこの分野を選びました。
どんな場所にいても様々な体験・活動ができる環境づくりを進めます。
思い描いた未来を現実にするため、クラベスはこれらの事業に取り組んでいます。
■ システム開発事業
- EC開発:世界No.1シェアのパッケージソフト「Magento」を利用して、お客様の業務効率化・販売促進を達成できるEC構築を行っています。
- Webサービス開発/アプリ開発:予約サイト、メディアサイト、SNSといったあらゆるジャンルのWebサービスをフルスクラッチで開発しています。
- HP制作:サイトのブランディング、コンセプト立案からトータルでサポートします。
■ グロースハック事業
ECを中心に、お客様の活動をムダにしないための情報整理・分析・アウトプットを行います。ECの売上向上からシステム構築の選定、通常業務の整理やブランド価値の向上にむけて、サポートおよび実行をしていきます。
■ どこドア事業
受託開発で培った技術力を活かして、距離をなくして世の中をもっとシンプルにするためのサービスを展開していきます。現在は、音声認識技術を利用した「議事録自動生成サービス」を実用化に向けて開発中です。まだまだスタートしたばかりの事業です。
仕事内容
当社のディレクターとしてオンラインショップやWebサービスの開発をディレクションしていただきます。
当社の事業特性上、ディレクターとしてサービスの全体がわかることが一番のメリットです。
お客様のニーズに合わせ、「あるべき姿」を構想し、エンジニア・デザイナーと連携しながらプロジェクトを進めていきます。
当社はベンチャー企業ですので、ご思考に沿ってさまざまな業務をお任せいたします。
当社は、クラベスは高難易度のECサイト開発を中心に、その周辺プロダクトを次々とリリースしております。ECサイトの開発に圧倒的に強みを持つ経営陣が率いる当社は、常に”多種多様な”システム/プロダクト開発を日々行い、クライアントとの直接やりとりの中で生まれる自社サービスはの両軸でクライアントの期待に応えることができます。
また、昨今の市場環境の変化により、日本のEC化の機運は高まっています。
当社のクライアントは実店舗を持っているクライアントが多く、新しい生活様式の中でオンラインとオフラインの融合をすることで売上向上を図っています。
その中で様々な要望を汲み取り、システムとして「あるべき姿」を共に模索していくパートナーのような存在としてあり続けたいと考えています。
下記業務例です。
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義
- データに基づくクリエイティブ分析・改善提案・プランニング
- サービスの利便性や各種KPIの向上のための、新しいサービス・機能の開発
- UI/UX設計
- オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。
- 進行管理/ディレクション
企業・求人概要
募集背景 | 現状、案件数も増え全てのご要望にお応えできておらず、自社サービス開発PJへの着手の遅れなどが発生しており、会社としてより大きな挑戦ができていません、 この度、会社を一緒に前進させていけるようなメンバーをお迎えしたく、募集を開始いたしました。 |
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配属部署 | ディレクターチーム |
この仕事で得られるもの | 数千万円規模の案件のディレクション業務を担当していただきます。社内のエンジニアやデザイナーと一緒にチームとなって、プロジェクトの推進を行ってもらいます。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースを行うウォーターフォール型や、準委任契約のアジャイル開発でチームとお客様の架け橋になる役割を実施してもらいます。 業務を経験しながら、業務知識やシステム知識を身につけていただきます。既にお持ちの方は大歓迎です。稼働中のお客様の分析や売上向上のコンサルティングも行います。 言われたままの実装ではなく、本当にお客様のため、エンドユーザーのため、世の中のためになるシステムを作り上げれるよう、お客様と直接会話させていただく体制で、弊社の最前線をおまかせします。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第二ビル 3F 【アクセス】 - JR中央・総武線/都営大江戸線「両国駅」西口から徒歩5分 - 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩10分 |
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勤務時間 | 12:00~16:00 |
待遇・福利厚生 | - 12:00〜16:00 ※フレックス制 - 時短勤務制度 - 在宅勤務制度 |
休日/休暇 | - 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 介護休暇 |
自身の裁量に任せた柔軟な働き方で、会社の成長と社員の幸せを両立します。 | 変形労働時間制を採用しています。 1週間あたりの労働時間が40時間(祝日がない場合)になるようにしていれば、日によって短い時間、長い時間を作ることが可能です。 例えば、有給がない状態でも役所に行く、医者に行くなどが発生した場合にも欠勤扱いにしないための制度になっており、プライベートや急な対応にも柔軟に対応しています。 また、子供がいる社員もおり、子育てには理解があります。 コロナ禍より、リモートワークを全社的に行っており、入社間もないタイミングを除いて、 リモートワークで働いていただきます。 コアタイムを12-16時としており、満員電車に乗らずに出勤もでき、家庭の事情などと 調整をしながら働ける時間を捻出していただくことですすめています。 毎日の日報と週1回以上のMTGでスケジュール確認を行っています。 プロジェクトやフェーズによっては、毎日のStandUpMTGを開催していることもあります。 社内のイベントに家族を招待することも可能です。BBQや飲み会、合宿などに参加してもらって、 メンバーがどのような活躍をしているのかも見てほしいと思っています。 |
難易度の高い開発を行う環境で、楽しく成長していただけるようサポートしていきます。 | 業務を行う上での入社社員歓迎カリキュラムなどを用意し、既存メンバーとのコミュニケーションを取りやすくするようサポートしています。 ECの基礎知識などもそこでお伝えしますが、難易度の高い案件をやっていただく上では、自身の力で自走できるようにサポートしていきます。 1 on 1を毎週行い、代表・上司・同僚と会話する機会を作っています。目標設定を行い、その振り返りなども実施していきます。 また、新しいノウハウや開発手法をリサーチするための勉強会や、チームワーク強化のための年二回の合宿の開催、毎月の会社持ちの飲み会や歓送迎会なども実施し、社員同士が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めています。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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