株式会社グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったネイティブアプリの開発に携わっていただきます。 主な実績として、 ・大手飲料メーカーのDX領域における新規事業のコンセプト策定、および健康支援アプリの開発(グッドデザイン賞受賞) ・日本最大級のオンライン診療システムアプリ版のリニューアルにおける、機能拡張を見据えた機能開発 ・大手就職サイト運営会社のクラウド基盤設計、および採用支援に特化したSaaSプロダクトの開発 などがあります。 クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを提案していきます。 【利用技術・環境について】 プロジェクトごとに最適な技術を採用しています。なお、ベースとなる技術は以下のとおりです。 - Android Jetpack Libraries : Room, ViewModel, Lifecycle, Dagger Hilt, Navigation, WorkManager, Viewpager2 - Retrofit + OkHttp3 - Kotlin Coroutines ※ Lottie, MotionLayout も採用しています 現在は、Jetpack Compose , Baseline Profiles , Benchmarking , Flutter の活用にも力を入れておりイベントなどでも発信をしています! この領域に興味のある方や知見がある方は是非一度お話しましょう! また、下記領域についてのキャッチアップをされている方も歓迎です! - UI Test - Screenshot Test - CameraX - Media3
募集背景
日々クライアントと向き合う中で、世界がより複雑化しクライアントの課題も多様化していることを感じています。「世界を前進させる」ために、エンジニアチームもこれまでの成功事例にとらわれず、ユニークなプロダクトづくりに挑戦する機運が高まっています。 私たちは良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと考えています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共に、新しい視点や発想でものづくりに取り組んでくださる仲間を募集します。
配属部署
クライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionへの配属です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷South 2階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■働き方について ・出社を前提とせず、日本全国どこからでも勤務OKな働き方(勤務地選択制)も可能です 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フルフレックス制 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
その他メンバーを支える制度①
・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり) ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。
その他メンバーを支える制度②
▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
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