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弊社ではお客様先常駐では無く、完全社内で開発をおこなっております!!

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Break’s株式会社 - 〜自分らしい働き方〜ワークライフバランス

Break’s株式会社 求人画像1
完全社内開発エンジニア×正社員(札幌)
360万円〜750万円
北海道
SQL, PHP, Java, Android, AWS, MySQL, PostgreSQL, Oracle
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ライフイベント向けオリジナルサービス事業(ASPサービス) ・スマートフォンアプリケーション SIソリューション事業 ・ビリングシステム ・決済連携サービス 提案から開発、運用までのトータルサポート (選考の中で適性や希望により担当して頂く案件をご相談させて頂きます)

仕事内容

◾️自社内での開発 Break'sではお客様先常駐では無く、 完全自社内での開発をおこなっております。 リモートワーク可能なので 午前自宅でリモートをおこなってから 午後に出社することも可能! ◾️フレックスタイム制 弊社ではフレックスタイム制です。 自分のライフスタイルに合った働き方が可能です! ◾️受託開発内容 ・某キャリア業務系アプリ開発 ・某大手企業内システム アドオン保守 ・連絡網を中心としたアプリ開発(最新技術の動向・検証・実証) ・AI構築支援 各種分析支援 ・企業様向けBtoBシステム開発支援 ・教育系・学校保護者連絡アプリ(開発・運用・保守) OS:Windows、mac 言語:PHP、java、SQL クラウド:AWS

募集背景

【事業拡大】 規模拡大に伴い2021年4月より北海道事業所(札幌)を 開設いたしました。 主に北海道事業所内にて、開発をおこなっており 北海道事業所(札幌)で一緒に働いていただける エンジニアを募集しています。

配属部署

北海道事業所(札幌)システム部に配属となります。

概要

東京を本社におき、2013年に創業して 11期目を迎えます!! 現在、北海道事業所(札幌)には15名の社員が 在籍しています。社内の人間関係も良好で、 リモートワークの際でもコミュニケーションを取りながら 相談など出来るので、孤立する事がなくチームで 開発する事が可能な環境となっております。

この仕事で得られるもの

開発経験は勿論、 新サービスの企画、”立ち上げ・マネージメント”の 経験を得ることができます!!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ======================================== 札幌オフィス 060-0062 北海道札幌市中央区南二条西5丁目31-1 RM Bld.1階/B1階 ======================================== 本社 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 ======================================== 【アクセス】 ======================================== 札幌 「大通駅」 徒歩5分 ======================================== 本社 東京メトロ日比谷線・東西線茅場町駅1番出口より徒歩1分 ========================================

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

===================== ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・子育て支援あり =====================

休日・休暇

◇土日祝休み(フレックス制度) ・年末年始休暇(6日) ・結婚休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 =====================

Life Revolution

わたしたちのミッションは「人生に最高の笑顔を創り出す」こと。 そのために、人生における年代別ライフイベントにITサービスを融合し、 より快適で幸せなライフスタイルを提供するサービスプロバイダーを目指します。

失敗を恐れない

「PDCAって大事だけど、ぶっ壊さないと何も生まれないよね。 みんなでぶっ壊そうよ。」という意味で社名はBreak'sとなりました。 失敗は挑戦したものにしかできません。新しい価値を生み出すために、 失敗をして、挑戦することが当たり前の会社に。

創造性と革新性

新しいサービスを生み出すこと、改革することに 情熱をかけている人が社内には多く在籍。 常に考え、話す。「こうしたらもっとワクワクしそう」 「こうしたらおもしろいかも」 そんな気持ちで日々生み出すことを楽しんでいます。

とにかく早く動く

時間をかけて100点を取るより、短時間で80点取りにいくことの方が大事。 動きながら考える組織。全員がイニシアチブを持って、 主体的に動くことを理想としています。

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