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【開発エンジニア】自社開発フルスタックエンジニア／0→1を創り出す新規事業立ち上げ！チームマネジメントや経営企画にも携わることが出来ます！！
株式会社 メガ - 年齢や性別、社歴、部署に関わらず何でもチャレンジできる、風通しの良さが魅力の企業
事業内容
【ビジネスサポート事業】
・オフィス・店舗構築サポート
不動産物件の仲介及び設計、内装工事、原状回復工事、移転業務、オフィス・店舗・商業施設用家具、パーティション、照明機器等の販売、施工、保守
・システム構築・運用サポート
コンピュータ、サーバー、複合機、電話機、セキュリティ機器、POSシステム等の情報機器やオフィス用品の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエア、インターネットサービスの提供
・人材サポート
リクルート媒体を中心とする求人広告の取扱いおよび人材斡旋、教育業務、販売促進プロモーション
【ソーシャルサポート事業】
・介護保険法に基づくリハビリ型デイサービス「機能回復リハビリスタジオ サバティ」・「フロアーフィット」の運営
・訪日インド人向け観光・視察の企画・手配・添乗業務
・マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の企画・制作・発行
・マレーシアに関する人材紹介・転職支援サポート
仕事内容
現在進行中の事業やこれからの新しい事業に関する開発業務をお任せします。私たちが思い描くビジョンとあなたが思い描くビジョンを融合しながら新しい事業を一緒に拡大していきたいと考えてます。
【具体的な仕事内容】
■HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPの設計や実装、
■WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築やカスタマイズ
【開発環境】
■フロントエンド：React
■バックエンド：Node.js,Ruby,Python,PHP,Java
■フレームワーク：Next.js
■インフラ・データベース：Firebase
■バージョン管理：GitHub
※上記は先行しているサービスの開発環境
【仕事の魅力】
■今後は開発に携わりながらも、自分が中心に立ち、エンジニア集団を作り上げ、チームを引っ張っていく存在になることも可能です。
■現在進行中の事業以外にも、新規事業の立ち上げに参画したり、別の新規事業の提案・立ち上げを行うなど、様々なチャンスがあります。
【社内の雰囲気】
年齢や役職に縛られず、「いかにより良いものを創り出せるか」を考えながら、それぞれがベストを尽くし、切磋琢磨しています。
成長意欲や向上心が高い方、経営や新規事業立ち上げに関わってみたい方には最適な環境です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 社内ベンチャーとして新規事業開発室にて2事業のサービスを展開するため、エンジニアの積極採用を行います。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。お待ちしております！ |
|---|---|
| 配属部署 | 新規事業開発室 |
| 概要 | 当社は「ビジネス」と「ソーシャル」の両面から、幅広いソリューションサービスを提供しています。国内7社、海外2社の連結子会社で構成されるメガグループの中核企業として、不動産物件紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用にいたるまで、ワンストップのトータルサポートをおこなっています。 「関わるすべての人に対し、感謝する気持ちを大切にする」を理念に掲げ、常に感謝の気持ちで日々の業務に対応。各事業部から選抜されたメンバーによる新規事業開発室では、これから3年後を見据えた、新たなビジネスモデルが生み出されようとしています。 |
| この仕事で得られるもの | ■新規事業立ち上げ ■上流工程の開発 ■幅広い業務内容 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保証】 ■完備 【諸手当】 ■通勤交通費規定内支給 ■家族手当（会社規定による） ■扶養手当 (会社規定による) ■報奨金制度 ■MVP報奨制度 ■携帯電話／ノートPC／タブレット端末貸与 ■各種保険施設利用可 ■誕生日・結婚記念日休暇(1日) ■資格取得手当 ■会社の交流会&チームの達成会あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■各種法定休暇（年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） |
| メッセージ | ■OJTシステム 上司や先輩によるマンツーマンの徹底した教育制度。現場での業務に立ち会い、実際に体験することで具体的な仕事内容を把握できます。営業社員は先輩に同行し、お客様への対応の仕方など見て聞いて習得していただきます。 ■フォロー研修 新商品やサービスの知識、営業力などのスキルアップを図るための研修。商品の受注に至った成功例や営業先でのトラブルなどを発表しあい、情報共有することで様々な事例研究を行います。 ■キャリアアップ研修 キャリアに応じた研修。役職が変わるごとにその役職に必要なスキルを身につけていただきます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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