株式会社クロスリミット - SEO業界屈指のスキルとノウハウで、大手企業と長期間の取引を実現
■SEO戦略設計・コンサルティング ■WEB広告運用・プランニング ■サイト解析・モニタリング業務 ■WEB戦略設計 ■サイト開発
【概要】 弊社クライアントの広告運用をメインに、プランニングからコンサルタントまで一気通貫でそのままお任せいたします! 【具体的な仕事内容】 ■GoogleやYahoo!における媒体アカウントのチェック ■GoogleやYahoo!における入札調整、オペレーション ■お客様とのコミュニケーション(オンラインMTG、電話、メール対応) ■月次レポート作成、運用方針の報告 【仕事の魅力】 ■既存案件の継続率などに裏打ちされた、大手企業も凌駕する確かなノウハウが弊社にはあります。 ■風通しが良く、意見が言いやすい環境であるため、前向きな提案であればどんどん採用されます。 ■会社はこれから成長していく過程なので、頑張り次第でポジションや年収UPなどが最短でかなえられます! ■組織がまだ小さいので、あらゆる業務に携わることができ、仕事の幅が広がります。 【社内の雰囲気】 会社は20~30代メンバー中心の若いチームです。 基本的に風通しよくて、上下関係隔たりなく仲が良くコミュニケーションをとるのが好きなメンバーが多いので、すぐ打ち解けることができます。 自分が一番モチベーションを保てる環境で仕事をしてほしいという思いから、設立当初からテレワークを取り入れていますので、基本的に居住地に制限はありません。 本社オフィスはオシャレで開放感ある働きやすい環境を提供しているWeWork内にありますので、出社したほうがモチベーションもアップするという方であれば、出社いただくことも可能です! また、弊社では設立当初から残業ゼロを徹底しております。 それは、仕事以外のことすべて犠牲にしてやりつづけるようなスタイルにはそもそも疑問を感じているのと、中身なくただ無駄に時間を消費して長く働いている人にまったく共感できないという点があります。 決められた時間の質を極限まで上げることができれば、残業しなくても確実にその日の仕事は終わります。 ただ時間に縛られて8時間いることでは何も評価されず、何をやったか、どんな価値を発揮できたのかだけが純粋に評価となります。 仕事終わったら楽しんで充実した一日を過ごしてもらいたいと思います。
募集背景
会社の成長拡大に伴う、好調な基幹事業の組織強化のため、核として活躍していただけるリーダー候補を募集いたします。
配属部署
ADマーケティング事業部
概要
SEOコンサルティングおよびリスティングやSNSの広告運用代行が主要業務。業務で結果を出し続け、信頼関係構築により、大手企業をはじめとするクライアントの大半と平均5年以上の取引を継続。有識者等とのネットワークに参加しSEOの最新情報を常にキャッチアップできている点も強み。海外のカンファレンスにも積極的に出掛けて、情報収集に努めている。 今後は、自信のあるサービスでより多くのクライアントに貢献できる規模拡大を目指す。 フランクな人間関係による風通しのいいカルチャーや、残業ゼロ、随時の昇給、決算賞与の支給も特長的。
この仕事で得られるもの
■業界屈指のSEOノウハウ、スキル ■webマーケティング全体の知見や戦略構築 ■若いうちから与えられる責任あるポジションと仕事 ■自由で働きやすい環境と、個性的な仕事仲間
勤務地
【勤務地詳細】 現状完全テレワーク 出社日ができる可能性あり クライアントワークなため、要望によっては対面による打ち合わせの可能性あり 【アクセス】 -
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■社員旅行 ■セミナー・研修補助 ■全国のwework利用可 ■1日8時間勤務
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■バースデー休暇
■仕事の自由度 弊社では、クライアントワークなので、一般的なTPOはあるものの、服装、髪型は基本的に自由です。また、入社してからも基本テレワークなので、先輩や上司に付きっきりで管理されるということもありませんので、自由度は高い環境です。 しかしその分、自立して仕事していかなければならないため、積極的に業務を行う人にとってはとても働きやすい環境に感じると思います。 ■仕事の醍醐味 幅広い業界のクライアントを相手にするお仕事なので、ハイレベルな環境で自分のチカラを試すことができます。業界トップクラスの方々と案件を進めることで、最先端のナレッジを自然に学べるのも魅力の一つです。 ■評価とキャリアアップ制度 ミッションシートを活用し、3か月ごとに振り返りを行います。半年に一度のペースで、中身を大きく変更します。スペシャリストとして業務を極める、マネジメントに挑戦したいなど、自分自身がどうなっていきたいかを一緒に考えていきたいです。 キャリアのレールは、私たちがつくります。その後は本人次第です。成長スピードによって評価が変わり、レールも変わってきます。
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