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【累計80億円調達!シリーズC】物流テックで次世代の社会インフラを創り出すセールスマネージャーを募集!

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【累計80億円調達!シリーズC】物流テックで次世代の社会インフラを創り出すセールスマネージャーを募集!

CBcloud株式会社 - 「届けてくれる」にもっと価値を。物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラの構築に挑む

CBcloud株式会社 求人画像1
セールスオープン(マネージャー候補)
550万円〜1000万円
東京都
服装自由

事業内容

■PickGo 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 ■SmaRyuトラック 配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 ■SmaRyuポスト 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

仕事内容

物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。 セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるマネージャー候補を募集いたします! ■具体的な業務内容 ・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ・アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ・大型のアライアンス・業務提携 ・マーケティング部門と連携した施策立案・実行 ■取り扱い商材 PickGo 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。 軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 ※担当する案件によってはSmaRyu事業のプロダクトもご担当いただきます。

配属部署

営業本部

概要

物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。 一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。 例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。 そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。 コロナもあって社会的な関心も高まっており、CBcloudも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長・加速しています。 ~主要プロダクト~ ■ PickGo: “「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチングを提供する。 ■SmaRyuトラック: 配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 ■SmaRyuポスト: 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることが出来る ・拡大フェーズ(今期営業は20名採用予定)であるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担う、営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅を広くご提供できる ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の上流から携わることが出来る

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階 【アクセス】 ■JR秋葉原駅 徒歩2分 ■つくばエクスプレス線 秋葉原駅 徒歩1分 ■銀座線 末広町駅 徒歩6分 ■都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

■固定労働時間制 勤務時間:8:30-17:30 ※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。 ▽働き方について 原則出社となりますが、会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能 【福利厚生】 ・社宅制度 ・社会保険完備 ・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) 【社内環境】 ・無料ティーサーバー ・ダーツ、ビリヤード ・スタンディングデスク ・社内Bar

休日・休暇

年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇(3か月経過時に15日付与)

【勤務形態】

原則出社 ※会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能

【試用期間】

あり(雇入れの日より3か月間)

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