株式会社ノハナ - 『1組でも多くの家族に笑顔を届ける!』フォトブックアプリ「ノハナ」を中心に、家族の思い出の「創出・保存・共有」を支援するサービスを複数展開中。
フォトプロダクト販売事業 マーケティング支援事業
【業務内容】 当社サービスの新規ユーザー獲得及び既存ユーザーの活性化を目的とした、マーケティング・プロモーション領域の戦略立案および実行をご担当いただきます。 また、ご志向や素養次第ではマネージャーやCMO(チーフマーケティングオフィサー)として経営に近い立場で力を発揮頂きたいとも考えております。 【具体的な業務内容】 <優先順位高> ・マーケティング戦略立案:事業戦略やPLと連動させながら計画 ・新規ユーザー獲得:広告代理店やASOコンサルのディレクションが中心 <優先順位中> ・既存ユーザー活性化:社内クリエーターと連携し推進いただく ・サービス運用統括:売上を意識した動きも期待 <その他> ・新商品/新サービス開発 ・プライシングマネジメント
募集背景
現在、ノハナは第二創業期に入り、既存事業・新規事業とも新しいメンバーを積極的に募集しています。
概要
株式会社ノハナは、毎月1冊無料でフォトブックがもらえるアプリ『ノハナ(nohana)』を運営しております。子育て層を中心にユーザーの熱い支持を受け、サービス開始から4年で既に会員数は190万人になりました。 ミクシィの社内スタートアップから生まれたノハナでは、元々フォトブックをフックに、さらにイノベーティブなサービスの展開を構想していました。 『ノハナ(nohana)』の基盤が固まった今、「人とのつながり×家族」志向はそのままに、培ったリソースを活用してECサイトのリリース、動画や音声と様々な構想の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
■たくさんのご家族に笑顔をお届けできる喜び ユーザー様から、思わず涙腺が緩むような感謝のお言葉をいただくこともあります!
勤務地
【勤務地詳細】 ・リモートワークまたは後述のオフィス所在地 ・フルリモートも可能です 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町6階 【アクセス】 ・代々木公園駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
・月の所定労働時間:8時間 * 営業日 ・フルフレックスタイム制度 ※自社サービスが家族向けということもあり、仕事とプライベートを両立させている社員が多く、時差出勤やフレックスを活用し、子どもの保育園の送り迎えなどの家族の都合にあわせて柔軟に働くことができます。 ■各種保険 健康保険(IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険 ■福利厚生 交通費支給、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり リモートワーク手当(1万円/月) ■その他 ・勉強会参加支援制度 ・図書購入支援制度 ・社内懇親会制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休) ・年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
多くのエンジニア・デザイナーが集まるプロフェッショナル集団
約20名の社員のうち、60%以上がエンジニア、デザイナーで構成されています。 全員が当事者意識を持ち、スピード感をもって業務に取り組むため、プロジェクトはなるべく小さく区切り開発にあたっています。
徹底されたユーザーの意見を取り入れた開発!
私たちは、ユーザーを消費者・お客様ではなく、ともにミッションを実現していく友人・同志だと思っています。 弊社では、定期的にユーザーを会社に招き、サービスの改善点についてヒアリングすることで、実際にユーザーの声を直接きいて、サービスに反映させています。ユーザーインタビューには職種を問わず、社員全員が交代で参加します。また、時にはカジュアルな場で一緒にお茶を飲みながら、子育ての悩みについて語り合うことで、次なる新規事業のアイデアにつなげようという試みも行っています。
独自の制度
・勉強会参加支援制度 最新技術のキャッチアップや社外交流を目的として、勉強会の参加費用の負担を受けることができます。この制度を利用して海外のカンファレンスに参加した社員もおります。 なお、勉強会参加も稼働時間に含むことができます。 ・図書購入支援制度 業務に関する書籍の購入費用を、紙媒体・電子媒体問わず、会社が負担いたします。エンジニアの多くが、この制度を利用して技術書を購入しています。 ・社内懇親会制度 シャッフルランチ、部内懇親会、チーム懇親会など社内メンバーとの懇親会費用を補助する様々な制度がございます。
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