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【PM／エンタープライズ】日本を代表する顧客企業の本気のDXプロジェクトや新ビジネス創出にワンストップで携わるPMを募集
株式会社 エスキュービズム - デジタルシフトのワンストップ支援／小売業界向けDXシステム開発のコンサル、開発、運用をトータルサポート
事業内容
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々）
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
仕事内容
・ミッション
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プロジェクトマネージャーとして、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをけん引していただきます。
Eコマースのノウハウ、経験を強みとする我々のメインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様です。
ShopifyやBASEなど新しいSaaS系のカートサービスが数多く登場しますが、我々のクライアントはそういったフロント系サービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で深い仕組みを求めています。
数十万数百万点の在庫で数十億円のデジタル売上を実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携など考慮すべき事項は果てしなくあります。オムニチャネル、OMOとなるとさらに複雑になりますし、ハードウェアや物理ネットワークの要素も入ってきます。
こういった現場でのボトルネックをシステムによって解消することが経営課題やDXと直結しているのです。
DX機運が高まったここ何年かは、こうしたノウハウを求めて小売り以外の企業様からも多数のご相談が舞い込むようになっています。WEBサービスをリアルと連携させビジネスにするためには決済システムが必要で、それが広義のEコマースとしてノウハウを求められるのです。
不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムであったり、ショッピングモールとEコマースのRFID連携であったり、マンションの音声対応IoT化であったりといったプロジェクトを進めています。
まだ誰も成し遂げていないようなまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引してください。
【具体的には】
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・クライアントの経営層をはじめとする各ステークホルダーとのディスカッションによるニーズ把握、要求分析および定義。
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析。
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保。
企業・求人概要
| 募集背景 | 大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革をお任せします。 小売業を取り巻く環境は大きく変化し、体験型ストアやレジ無しの完全無人コンビニの登場など、優れた顧客体験を提供する時代に変化しています。 従来の考え方では生き残っていけない小売業に対して「変革」を実現します。単なるシステムやIT技術の導入ではなく、組織や文化に至るまで言及して企業を変化させることがゴールです。 大きな変革のIT投資は数十億円以上にのぼり、経営層を巻き込んだ高い要望に応え、成功に導いていける本当の意味でのDX推進者を募集します。 |
|---|---|
| 概要 | 一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。 「え！これエスキュービズムが開発してたの？」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。 ECサイトの構築から出発しましたが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。 そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。 過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社（東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階） ※ 原則リモートワークになります。 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・原則リモートワーク（週1日は出社して、コミュニケーションをとれる機会を設けています） ・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ・交通費支給（実費支給） ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・産休育休制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | ～年間休日125日以上～ 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇（バースデー休暇） 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり |
| 勤務時間補足 | フレックスタイム制度 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時 15時～22時 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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