株式会社エスキュービズム - RETAIL INNOVATIONを推進するリーディングカンパニー
1.自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 2.自社パッケージを活用したサービス開発支援 3.顧客企業のEC運用支援
・ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発部門の部門長として、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをリードしていただきます。 Eコマースのノウハウ、経験を強みとする我々のメインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様です。 ShopifyやBASEなど新しいSaaS系のカートサービスが数多く登場しますが、我々のクライアントはそういったフロント系サービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で深い仕組みを求めています。 数十万数百万点の在庫で数十億円のデジタル売上を実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携など考慮すべき事項は果てしなくあります。オムニチャネル、OMOとなるとさらに複雑になりますし、ハードウェアや物理ネットワークの要素も入ってきます。 こういった現場でのボトルネックをシステムによって解消することが経営課題やDXと直結しているのです。 DX機運が高まったここ何年かは、こうしたノウハウを求めて小売り以外の企業様からも多数のご相談が舞い込むようになっています。WEBサービスをリアルと連携させビジネスにするためには決済システムが必要で、それが広義のEコマースとしてノウハウを求められるのです。 不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムであったり、ショッピングモールとEコマースのRFID連携であったり、マンションの音声対応IoT化であったりといったプロジェクトを進めています。 まだ誰も成し遂げていないようなまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引してください。 ・具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・部門責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。 ・顧客課題の抽出~解決策の提示、経営層や各ステークホルダーを巻き込んだ施策の立案と実行、タフネゴシエーション。 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。 ※ 配属予定の「プロジェクト本部」は20名ほどの組織ですが、適正に応じて柔軟に組織変更を行うため、マネジメント人数は変動します。なお入社から半年は、ご経験に応じて組織とプロダクトに慣れていただくトレーニング期間を準備いたします。
募集背景
大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革をお任せします。 小売業を取り巻く環境は大きく変化し、体験型ストアやレジ無しの完全無人コンビニの登場など、優れた顧客体験を提供する時代に変化しています。 従来の考え方では生き残っていけない小売業に対して「変革」を実現します。単なるシステムやIT技術の導入ではなく、組織や文化に至るまで言及して企業を変化させることがゴールです。 大きな変革のIT投資は数十億円以上にのぼり、経営層を巻き込んだ高い要望に応え、成功に導いていける本当の意味でのDX推進者を募集します。
配属部署
※ 配属予定の「プロジェクト本部」は20名ほどの組織ですが、適正に応じて柔軟に組織変更を行うため、マネジメント人数は変動します。なお入社から半年は、ご経験に応じて組織とプロダクトに慣れていただくトレーニング期間を準備いたします。
概要
一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。 「え!これエスキュービズムが開発してたの?」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。 ECサイトの構築から出発しましたが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。 そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。 過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社(東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階) リモートワーク前提  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。 部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・原則リモートワーク(週1日程度は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・交通費支給(実費支給) ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・産休育休制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙
休日・休暇
~年間休日125日以上~ 完全週休2日制(土・日)、祝日(24時間365日対応ではありません) 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇(バースデー休暇) 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり
勤務時間補足
フレックスタイム制度 コアタイム:11時~15時 フレキシブルタイム:7時~11時 15時~22時
転職サイトGreenでは、株式会社エスキュービズムのプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。