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【博多で新規事業開発】ECクラウドシステム/テックリード/フロントエンドエンジニア

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【博多で新規事業開発】ECクラウドシステム/テックリード/フロントエンドエンジニア

株式会社インターファクトリー - 国内トップクラスのシェアを誇るクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』で急成長中のベンチャー

株式会社インターファクトリー 求人画像1
【福岡】フロントエンドエンジニア/新規事業開発(R&D)
500万円〜800万円
福岡県
JavaScript, Go, R, React, GCP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

現在の事業の柱である「ebisumart」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 クラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急成長。 クライアントごとにカスタマイズ可能な「拡張性」と、高頻度でアップデートを繰り返す「最新性」の両立という難題に挑戦しています! 【サービスの規模】 株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン合同会社など大手企業を中心に、業界業種問わず累計700サイト以上に導入されています。 ECという成長市場で、多くの人に使ってもらえるサービスに携わりたい方にはきっと面白い会社です! クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』事業 「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。 そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の年間流通総額は約1,370億円と大規模なサービスに成長しました。2018年からは4年連続市場シェアNo.1*も獲得しています。 *出典:富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2019-2022年版(数量ベース2018年度-2021年度) ※『ebisumart』は、全店舗に共通する標準部分と、個社ごとのカスタマイズ部分に分かれています

仕事内容

■ハイエンド向けクラウドコマースプラットフォームにおけるフロントエンド開発 クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』を展開する当社では、新たに、ハイエンドモデルのクラウドコマースプラットフォームの新規開発を予定しています。 ハイエンドモデルは、現状のプラットフォームより、高アクセス、流通総額の高い顧客を主な対象として、システム性能の更なる向上と最新性を両立できる開発難易度の高いプラットフォームを想定しています。 システムを1から新規開発しますので、そのフロントエンド部分におけるアーキテクチャーの検討/技術選定から設計/開発、コード品質の維持などをテックリードとして担っていただきます。 【技術環境】 ・インフラ:GCP ・フロントエンド:React.js、Next.js ・サーバーサイド:Go ・ソースコード管理:GitLab ・ドキュメント管理:G Suite、Microsoft 365 ・課題/タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Google Meet

募集背景

国内多数のクライアントに利用される弊社のクラウドコマースプラットフォームは、クラウド化してから10年以上経っており、サーバーサイドでフロント部分の制御を行う仕組みとなっています。 そのため必然的に社内のエンジニアのほとんどが、サーバーサイド寄りのキャリアが長いメンバーでした。 今回、新しく開発するシステムは、フロントエンドとサーバーサイドを分離し、メンテナンス性の向上と分業を目指していくため、フロントエンドエンジニアとしての経験・スキルをお持ちの方の採用を強化しています。 福岡拠点につづき、九州2拠点目となる宮崎拠点を開設したので、宮崎で働きたい方を歓迎しています。

配属部署

基盤開発部 研究開発チーム  ※東京本社のチームとリモートで業務をやりとりすることになります 【プロジェクトのメンバー構成と主な役割】 マネージャー(PM)1名・30代後半  WEBアプリケーションエンジニア(開発) 3名・20代/30代/40代 各1名  フロントエンドエンジニア(開発) 1名・20代 インフラエンジニア(他チーム所属・兼務)1名

概要

■インターファクトリーとは 設立18年目を迎え、2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場への上場を果たした弊社では、より一層の組織強化および業務拡大・新規事業開発を進めています。 新卒採用・中途採用ともに行っており、ボードメンバーは40代中心、100名を超えた社員は20代・30代が7割以上です。職種としてはエンジニアが半数以上で、経営者も元ソフトウェアエンジニアであり、良いものづくりをする文化があります。 仕事だけでなく一人一人が人生全体の質を豊かに向上していくためにも、効率よく質の高い仕事をするよう改善し続けること、顧客へのホスピタリティの気持ちをもちパートナー企業とも良い関係を築いていくこと、コミュニケーションを活発にとることなどが、カルチャーとして浸透しています。 ■自社サービスのクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』とは クラウドのECサイトを構築するプラットフォームのパイオニアで、3年連続国内シェアNo.1です。(日本ネット経済新聞調べ) EC市場ではこれまでのパッケージやASPに限界を感じ、クラウドサービスへの切り替え企業が増加し、申し込みが殺到している状況です。継続率も高く、長いお付き合いをする顧客のパートナーとして、システム構築・運用保守にとどまらず、最近ではカスタマーサクセス領域も拡大しています。 ■『ebisumart』導入実績 株式会社スクウェア・エニックス/株式会社東京証券取引所/株式会社ゼンリン/株式会社伊東屋/ クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社/株式会社小学館集英社プロダクション/アンカー・ジャパン株式会社/株式会社エアウィーヴ 他 (その他、弊社サービスサイトで事例を多数ご紹介しています)

この仕事で得られるもの

・新規プロダクト開発のテックリードとして実績を積むことができます。 ・既に弊社の既存システムの顧客である、国内エンタープライズ企業がハイエンドモデルを利用する可能性が高いので、自社のこれまで積み重ねたリソースを活かし、開発したシステムを早い段階で広く使ってもらえる可能性が高いです。(またユーザーインタビューなどもしやすい環境です) ・顧客志向の文化のため、本当に顧客の役に立ち継続的に利用されていくためには?という視点でメンバーと意見交換をしながらプロダクト開発ができます。 ・クラウドの大規模、高機能なシステム開発立ち上げの経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■福岡開発ラボ  福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前(SPACES博多駅前) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー その他、ご希望の方は以下の勤務地もあります。 ■本社  東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ■宮崎オフィス  宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8F 【アクセス】 ■福岡開発ラボ ・「博多」駅 より徒歩6分 【弊社のリモートワーク環境】 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスにも通える範囲にお住まい(予定)の方を想定しています。

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費(3万円迄/月) ・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内) ・勤続手当(3年以上勤務) ・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円) ・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給) ・資格取得手当(規定あり) ・リモート手当 ・自己啓発支援金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【待遇】 ・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度 ・ファミリーデー ・シエスタ(昼寝)制度 ・ノー残業デー(第2・第4金曜日) ・従業員持株会 ・確定拠出年金 【保険】 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

<年間休日128日> ・完全週休2日制(土日+祝日) ・夏季休暇 (3日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日・記念日休暇(各1日 自身の誕生日/大切な人との記念日など) ・特別休暇(産休・慶弔など) ・インターホリデー

最近プロダクトが運用フェーズに入って退屈なあなた、もう一度イチからプロダクト開発ができます

私たちが新規プロダクトに本格的に取り組むのは10年ぶりのタイミング。 今は、新しいものをつくり出す醍醐味が味わえる最高のタイミングだと思います。 これまでサーバーサイドエンジニア主体の組織だったからこそ、フロントエンドの経験豊富な方であれば今回の開発プロジェクトの中心的なリーダーとして関わっていただけます。 ・組織でナンバーツー的なポジションにいて、今後は自分主導で任せられる経験をできるチャンスを探している方 ・携わっているプロダクトが運用フェーズに入ってきて少し物足りない、もう2~3年でひとつ大きなプロダクトを生み出したいが仲間集めを自分でしたり起業はイメージがわかないな・・・という方 など 弊社の既存プロダクトは既にたくさんの顧客に支持いただいていますので、そのリソースもうまく活かしながら、あなたの知見を国内需要の活性化に活かしてください。 現在採用予定は1名のため、ご興味のある方は採用終了前に早めのリアクションをお待ちしています!

社員を信頼しているからこその自由・自律的な環境です

採用においては、スキル経験だけで無くカルチャーフィットを重視しています。 そのため、入社後はコミュニケーション機会は多いものの、制限・指示されることは極力少なく、自律的に自主的に働ける環境です。 ■作業効率を上げる備品 ハイスペックPCやデュアルディスプレイで業務に取り組めるだけでなく、オフィスチェアも長時間座っていても疲れない物をご用意。 ■働くスタイルはかなり自由 私服勤務、個人ロッカー完備、音楽を聴きながら仕事OKなど。現在はリモートワークが増えているため、フレックスタイム制で日々の仕事を自分で計画して進めていただきます。

<先輩社員の声>提案しやすい風土で成長できる!(入社6年28歳 男性:「ebisumart」開発エンジニア)

『ebisumart』の特長の一つである自由なデザインカスタマイズ。 そのテンプレートエンジンの導入を提案して、開発まで手がけました。 当社はこうした提案が歓迎される風土で、誰もが能動的に意見やアイデアを発信しあい意見交換しています。「やりたい」と思ったことは実現しやすい環境ですよ。

<先輩社員の声>現状に満足することなく、もっと高い付加価値をつけていきたい(入社5年34歳 男性:自社サービスのインフラエンジニア)

『ebisumart』はクラウドサービスであるという点において、現在のところ唯一当社だけが提供しているサービスといっても過言ではありません。これまで誰もやらなかった全く新しいサービスに携われることが、この仕事の魅力だと思います。 ただ、技術革新の早いIT業界ですので、他社に先駆けてサービスを始めた優位性を活かせるうちに、もっと高い付加価値を付けられるように機能を充実させていきたいと考えています。 今はより安定して『ebisumart』稼動させることに注力していますが、少しでも余裕ができたら、すぐに新しいサービスを考えていきたいですね。

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