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新しい営業人材育成手法「セールスイネーブルメント」のマーケター/ライターを募集

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新しい営業人材育成手法「セールスイネーブルメント」のマーケター/ライターを募集

株式会社Xpotential - セールスイネーブルメントという新たなアプローチを通じて、「顧客-自社-自分」それぞれの「成長の連鎖」を加速させる

株式会社Xpotential 求人画像1
マーケティング
500万円〜700万円
東京都
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

営業人材開発のプロフェショナルサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売

仕事内容

日本初の“Sales Enablement”に特化したスタートアップ企業です。“成果を出す営業社員を継続的に輩出し続ける人材育成の仕組み”として、欧米では主流になりつつある「セールスイネーブルメント」サービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、「セールスイネーブルメント」を幅広く認知度を高めるための広報業務や、今後導入していきたい企業に対して、興味関心のある情報をデジタルツールを用いて配信することでリードを獲得していく、マーケティング業務などをご対応いただきます。 “営業成果と育成をつなぐ”セールスイネーブルメントアプリケーション「Enablement App(イネーブルメント・アップ)」とは セールスイネーブルメントの根幹をなす“成果起点の営業人材育成”に特化したアプリケーションです。特許も取得している独自モデルをベースとした機能実装に加えて、お客様の声を反映しながらさらなる機能拡充・強化を図っています。 営業のあるべき姿を体系化し可視化する「スキルマップ」機能や個々人の実力を測定する「アセスメント」機能、部下一人ひとりに合わせた育成を実現する「コーチング」機能、営業の即戦力化を支援する「ラーニングポータル機能」など、営業の成長促進に特化した機能が有機的につながることで、人の成長と組織の成長に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■自社のWEBサイトに掲載するコンテンツのライティング業務 ■マスメディア・SNS・社外イベントなどを通じた認知度向上施策の企画・運営 ■自社サービスや新手法紹介のWebiner企画運営 ■ブログや事例記事の作成、作成した事例のメールやSNSでの発信 ■MAツールの活用による新規リード獲得企画の立案・実行 ■各施策を成功に導くためのデータ分析 ■上記対応のため、パートナー企業や顧客とのやりとりやロジ周りが発生します 【必要な知識・経験】 ■基本的なビジネススキル・ITリテラシー ■BtoBビジネス全般(営業もしくは人材、組織マネジメントの経験があると尚良い)に関する記事・レポートのライティング経験 【歓迎スキル・経験】 ■コンテンツマーケティングの企画・運営経験 ■SEOを意識したコンテンツ企画・制作経験 ■Google Analyticsやその他解析ツールを用いたアクセス解析のご経験 ■WEBサービスの改善施策立案、集客施策立案などの経験 【仕事の魅力】 ■セールスイネーブルメントという今後成長が見込まれるマーケットに対して、新しい人材育成サービスを提供する企業の一員として様々な業務にチャレンジすることができます。 ■新たな市場におけるマーケティングに関わることとなり、市場を切り拓く当事者としてこれまでに無い顧客ニーズの実現に携わることができます。 【社内の雰囲気】 ■社員数が25名前後のフラットな組織です。 ■創業メンバー含め、コンサルティング会社、IT企業エンジニアなど経験のあるバランスの取れたプロフェッショナルメンバーで構成されています。 ■仕事において常にプロフェッショナルであること、人材開発のあり方を変えていくようなインパクトを創出し続けること、尊敬しあえる仲間とともに仕事を全力で楽しむこと、メンバー全員が、“Professional” “Impact” “Fun” “Respect”の考えを大切にしています

募集背景

セールスイネーブルメントは今後の成長が見込める全く新しいマーケットです。専門的にサービス提供している企業が他に少ない中、スピード感を持って世の中に価値のある営業人材育成の仕組みを展開していきます。 これまでに無いサービス、アプリケーションの開発やSales Tech×人材開発という成長分野での新たなチャレンジを心から楽しめる方のご参画をお待ちしています。

配属部署

マーケティングチーム

概要

日本初の“Sales Enablement”に特化したスタートアップ。“成果を出す営業社員を継続的に輩出し続ける人材育成のしくみ”を提供します。 サービスの柱は、Sales Enablementのトレーニング/コーチングのプログラムづくりと運営支援、およびSales Enablementの施策を管理するクラウドアプリケーションの導入。メンバーは、全く新しいサービス/システムの“0→1”開発に携わります。 風土づくりのキーワードは“Professional” “Impact” “Fun” “Respect”。お客様に高い成果を提供し続ける為に、高度な仕事を尊敬しあえる仲間とともに楽しく取り組むカルチャーが特徴的です。

この仕事で得られるもの

■海外展開を視野に入れたマーケティング経験 ■今後成長が期待されるセールスイネーブルメント領域における業務経験 ■スタートアップ企業における製品開発/市場開拓の「0→1」の実務経験 ■最新のクラウドサービスを使ったマルチプラットフォームサービスの知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211 ※リモート勤務可 【アクセス】 アクセスは抜群です ■JR/丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩5分 ■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩5分 ■半蔵門線「神保町」徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【保険】 各種社会保険 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後付与) ■特別休暇(ウェルカム休暇、病気休暇、慶弔休暇など)

自己研鑽支援

本事業に関わる知識向上や技術資格の取得に関する補助を実施します

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