募集背景

【募集背景】 ネオキャリアグループのサービス拡大に向けて、人員強化の募集になります。現在の人員のみではやりたい世界観の実現に向けて時間軸が遅れてしまうという危機感を持ち、ミッション実現に向けて新たな人員のジョインを希望しています。

配属部署

【マーケティング部　広告プロモーションチーム】 マネージャー1名、リーダー1名、一般2名 男性2名、女性2名 年齢層：平均年齢は20代後半です

概要

【mission】 営業ドリブンからマーケドリブンな会社へ 【マーケティング部のカルチャ―風土】 ネオキャリアは営業色が強い会社ですが、マーケティング部は少し毛色が違っており、仕事への自由度は高いです。新しいミッションが多く、責任や裁量権を与えられやすい環境で、主体的にやりたいという方にはぴったりだと思います。また、チャレンジを推奨しており、「失敗経験は学び」だと思っているので、失敗を非難することはありません。やりながら考えて仕組みをつくっていくフェーズです。

この仕事で得られるもの

セールスドリブンからマーケドリブンへの変革期を迎えているフェーズで、社員の生産性向上や新規プロダクトの市場拡大にマーケティングの力を最大限発揮頂ける環境です。 マーケターとして大きなインパクト・実績を作りたいとお考えの方に、是非ジョイン頂きたいと思っています。 また、jinjer以外にも複数SaaS事業を手掛けておりますので、SaaSｘHR Techという文脈でキャリアパスは多岐に渡ります。プロダクトのサービスサイトだけでなく、オウンドメディアも複数展開中です。 ※プロダクト・メディア例： 人事向けクラウドサービス　jinjer 給与前払いサービス　enigma pay Web会議サービス　Calling 人事業務に役立つ情報メディア　HR Note 法人向けSaaS比較サービス　Torteo 電子契約サービス　Signing ※その他新規プロダクト準備中！

勤務地

【勤務地詳細】 新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇