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MAU4000万以上！国内最大級ゲームメディアの事業企画・ビジネス企画担当
株式会社 GameWith - 《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更》業界最大級のトラフィック！日本最大級のゲームメディア・サービスを展開する急成長スタートアップ
事業内容
株式会社GameWith は「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲーム紹介」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」
という主な3つのコンテンツを提供しています。今後は日本のみならず海外展開やブロックチェーン、eスポーツなど幅広いゲーム関連事業も展開していきます
仕事内容
【仕事内容】
GameWithは2013年創業のスタートアップ企業で、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、「ゲーム攻略」、「ゲーム紹介」、「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供し、月間4000万人が利用する国内最大のゲームメディアへと成長しました。
2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。（証券コード6552）
ゲームメディアGameWithは攻略コンテンツを中心に成長をしてきましたが、国内ゲーム市場も変化によりビジネスの形も多様化する中でより柔軟に事業を変化させることが求められています。
そのためマーケット動向の分析や社内状況の把握、今後の展望を見据えた戦略立案を行っていく必要があります。
会社全体が第二創業期と位置付けされている中、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進をリードできる方を採用したいと考えています。
【業務内容】
■事業企画案件の企画検討
・ビジネスモデル変更
・効率化推進
■GameWithメディアの運用
■KPI設定
■数値改善
企業・求人概要
| 募集背景 | 新チーム設立に伴い新規募集 |
|---|---|
| 配属部署 | 攻略コンテンツ部 |
| 概要 | 《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更、経団連へ入会》 株式会社GameWithは六本木ヒルズ森タワーに本社を置く、2013年に創業した企業です。社名に「Game」とありますが、私たちはゲーム開発会社ではなく、業界最大級のトラフィックを誇る日本有数のWebメディアを運営するWebサービス会社です。 ゲーム攻略メディアからスタートし、現在は新作ゲームレビューや動画事業、コミュニティなどを展開し、それぞれ業界トップクラスへと成長させ、2017年に東証マザーズへ上場をし、 2019年8月に東証一部へ市場変更、同年12月に日本経済団体連合会(経団連)に入会いたしました。 《目指すは世界のゲームインフラ》 今後は「世界のゲームインフラになる」というビジョンに基づき、ゲームを楽しむことに関わる全ての人たちのインフラのような存在を目指し、メディア事業にとどまることなく、 ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出してまいります |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ２０階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（当社規定による） ・住宅手当 ・従業員持株会制度 ・副業可 ・ゲームプレイインセンティブ ・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）加入 |
| 休日/休暇 | ■フレックス勤務制 休憩時間：1日60分（交代で取得） ・完全週休2日制 ・祝日代用休暇 ・冬季休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休業 等 |
| 【GameWith Value】 | 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 |
| 【GameWith Value】 | 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 |
| 【GameWith Value】 | 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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