株式会社ハースト婦人画報社 - ハースト婦人画報社およびハースト・デジタル・ジャパンは、日本、アメリカ、フランスという多面的なDNAをもつ日本で唯一のマルチメディア・カンパニーです。
雑誌、書籍、企業出版、Eコマース、ウェブサイト運営など
広告主企業や広告代理店に対する広告企画・販促企画の提案、コンテンツを中心とした企業ブランディングの支援、マネタイズ戦略を立案し、広告売上目標の達成を目指します。 広告代理店、メディアレップ、企業などへ既存販路、新規開拓両方の営業活動を行っていただきます。 ■広告代理店、メディアレップ、企業などへ既存販路、新規開拓両方の営業活動 ■純広告、タイアップ広告の企画立案および提案 ■クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業 ■キャンペーンの企画設計および提案 ■メディアイベントビジネスの推進(メディアを軸とするイベントの企画設計および提案) ■SNS、動画等ソーシャルメディアを活用した企画提案営業 ■様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した提案型の広告営業 ■当社のCRMデータを活用した企画立案 ■社内メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者、ECのノウハウを掛け合わせたクロスメディアソリューション提案 ■予算・売上管理 ■KPI設定管理
募集背景
当社のインターナショナル メディア 『エル・ジャポン』「エル デジタル」「エル・ガール」「コスモポリタン」のビジネス拡大と、「エル・ガール」「コスモポリタン」の読者に多いZ世代へのアプローチの強化を目指し、発信力と提案力を持ったメディアセールス担当を募集します。
配属部署
ハースト メディア ソリューションズ セールス部 エル/Gen Z メディア グループのチームは10名で、メディアを横断し担当しています。 数名はマーケティング部の「データ スタジオ」 「ビデオ ソリューションズ」 「グローバル ソリューションズ」 「ハースト ライブ」を兼任し連動しています。
概要
当社は、メディア環境が激変するなか、当社は雑誌を発行する出版社から、デジタル・メディアも駆使し、コンテンツ配信はもとより、コマース事業やデータビジネスなど多種多様なサービスを提供できるメディア・カンパニーへと進化を続けています。イノベーションを加速させ、既存ビジネスの成長と新規ビジネスを開拓し、”これから”のメディア企業として、更なる飛躍を目指しています。 ハースト メディア ソリューションズは、メディア環境やクライアント企業のマーケティングニーズの変化に対応し、当従来の広告スペースの提供から、データを活用した提案、イベントを含めた立体的なマーケティングキャンペーンの実施、企業のオウンドメディアや動画制作など、事業領域を拡大してきました。当社の資産を活用したソリューション提供をより一層強化し、クライアント企業のマーケティング活動の上流からアプローチし、付加価値の高い提案を行うことを推進しています。 当社のメディアセールスは、デジタルメディアやオフラインイベントを組み合わせたO2O施策など、自由度の高いメディア提案を得意としており、立体的なマーケティング・ソリューションを提供することを強みにしています。 会社名:株式会社ハースト・デジタル・ジャパン Hearst Digital Japan Co., Ltd. 本社:東京都港区南青山3丁目8番38号南青山東急ビル 主な事業内容:デジタルメディアの運営、デジタルコンテンツの作成・管理、デジタル技術サービスの提供、その他デジタル技術によるビジネス 資本金:1億円 出資比率:株式会社ハースト婦人画報社 100% 役員:代表取締役社長 ニコラ・フロケ(現 ハースト婦人画報社 代表取締役社長) 設立日:2016年5月9日(2016年7月1日より本格稼働)
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル 【アクセス】 ■表参道駅より徒歩7分 ■外苑前駅より徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤交通費 当社規定により実費支給 【福利厚生】 各種トレーニング(デジタル、マネジメントスキル、トーマツイノベーションなど) テレワーク手当(月4,000円) 各種慶弔見舞金 社内交流イベント(クリスマス、ランチ交流会、社内交流会) 各種クラブ活動 確定拠出年金制度あり 産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日、 年末年始休暇(12/28-1/4) 年次有給休暇(年間10日~最大20日、入社時付与あり) フレキシブルホリデー(2020年度実績6日) 5月1日(社休日) リフレッシュ休暇(勤続3年、10年、20年、30年)
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