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- 【システムディレクター】屋外広告サイネージの自社サービス開発の採用/求人/転職情報
システム開発ディレクター(屋外看板広告ネットワークシステムのオフショア開発)
株式会社 マイクロアド - 第二創業期！年齢や経験は問わず、誰しもが会社の成長を担う日本を代表するアドテク企業
事業内容
データプラットフォーム事業
アドネットワーク事業
海外事業展開
仕事内容
【主な仕事内容】
デジタルサイネージ媒体社をネットワーク化した自社システム「MONOLITHS」の開発ディレクターです。ビジネス部門とオフショア開発チームとの間に立ち、システム開発の要件定義およびディレクションをご担当いただきます。
開発ディレクションに留まらず、今後の事業拡大に伴うビジネス開発、組織開発と、活躍の場面は広範囲にわたります。
【MONOLITHSとは？】
媒体社向けのCMSと広告主向けのアドネットワークからなるデジタルサイネージ向けサービスの総称です。
媒体社の広告運用に負荷をかけることなく、広告主にウェブ広告のような簡易さで複数のデジタルサイネージ媒体を横断する広告出稿の環境を提供します。
大手媒体社の採用が進み、ウェブ広告プラットフォーマーとの連携も開始するなど、デジタルサイネージ広告の新しい地平を開拓しています。
【詳細な業務】
・社内の商品企画担当と連携しネットワークシステムの修繕や要件定義
・開発委託先(海外)との開発要件定義及びシステム開発の依頼
・開発依頼から納品までのスケジュール管理などディレクション業務
・「MONOLITHS」のシステム運用/障害対応
【魅力ポイント】
・自社サービスの開発改善に携わることができる。
・営業と開発の間に入り、要件定義を行う上流工程の仕事を経験できる。
・屋外広告のネットワークシステムなので、開発したサービスを実際に生活の中で見ることができる。
・まだまだ小さな組織であり、会社の成長をリアルに感じることができる環境
・開発ディレクションに留まらず事業づくり、組織づくりとキャリアパスが豊富
企業・求人概要
| 募集背景 | 大手媒体社によるサービス採用が進むとともに、ウェブ等周辺サービスとの連携の重要性が高まる中、開発スピードの加速が必要となって来ました。ビジネス部門と開発部門の連携を強化するため、両部門の橋渡しを担っていただく専任担当を新たに迎え入れることといたしました。 |
|---|---|
| 配属部署 | ※マイクロアドデジタルサイネージ社への出向 ビジネス部門は、広告主、広告代理店向けサービスを担当する広告事業部、媒体社向けサービスを担当する事業開発部の2事業部により構成され、ビジネス部門で開拓したニーズを開発部門がサービスとして実現するための開発を行っています。 |
| 概要 | マイクロアドデジタルサイネージは、本社であるマイクロアドがウェブ広告で培ったノウハウをデジタルサイネージ広告に持ち込むべく、2013年8月に設立しました。 消費者の情報とのタッチポイントの多様化が加速度的に進む中、リアルな場所の価値が再評価され、デジタルサイネージ広告市場が大幅に進化を遂げウェブ広告との融合も現実のものとなりつつあります。 マイクロアドデジタルサイネージはこの市場のパイオニアとして、媒体社向けサービス、広告主向けサービスの両面でデジタルサイネージ広告のプログラマティック化を牽引しています。 |
| この仕事で得られるもの | ・自社サービスの開発改善に携わることができる。 ・営業と開発の間に入り、要件定義を行う上流工程の仕事を経験できる。 ・屋外広告のネットワークシステムなので、開発したサービスを実際に生活の中で見ることができる。 ・まだまだ小さな組織であり、会社の成長をリアルに感じることができる環境 ・開発ディレクションに留まらず事業づくり、組織づくりとキャリアパスが豊富 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神泉町８−１６ 渋谷ファーストプレイス ※リモート勤務可能 【アクセス】 ・渋谷駅徒歩15分 ・神泉駅徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金保険 【インセンティブ】 ■個人の年俸とは別に、成績に応じて各種インセンティブ ■月間インセンティブ各種／四半期インセンティブ各種 ■海外視察、会食、社員旅行等 【福利厚生】 ■家賃補助制度（満5年勤務後月5万円の補助） ■リモートワーク精度 ■社内カウンセリング制度 ■キャリア相談室 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■通勤手当全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日：120日 ■有給休暇：10日～20日 夏季休暇（7月1日～11月30日期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年目から毎年5日間）など 求人の特徴 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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