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【企画・設計エンジニア】物流業界の最適化を図るソフトウェア開発で20年の実績!既存サービスのカスタマイズや新規サービスの企画・設計に携わっていただきます

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【企画・設計エンジニア】物流業界の最適化を図るソフトウェア開発で20年の実績!既存サービスのカスタマイズや新規サービスの企画・設計に携わっていただきます

株式会社ライナロジクス - “組み合わせ最適化”AI製品のパイオニアとして、ロジスティクス改革に貢献!

株式会社ライナロジクス 求人画像1
企画・設計エンジニア
500万円〜
千葉県
Java, AWS, MySQL

事業内容

1.コンピュータ上で動作するスケジューリング・システムの研究・開発 現在は、主に物流分野のスケジューリング・システムを対象としていますが、今後、生産計画や需要予測など、ロジスティクス全般の計画・管理システムを構築する予定です。 2.効率的なロジスティクスを実現するコンサルティング さまざまなパターンを考慮した配送ルートの分析、設計や、コスト評価などを、最新のツールを駆使した科学的なコンサルティングサービスとして提供します。 3.各種情報システムの導入支援 中立的な立場で、お客様のご要望に合致した情報システムの評価を行うと同時に、導入の支援にもあたり、満足のいく情報技術(IT)投資をお手伝いします。

仕事内容

【概要】 自社開発の主サービス『LYNA(ライナ)自動配車クラウド』のカスタマイズや新サービスの企画・要件定義・設計をご担当いただきます。 その他、新サービスの企画・設計をご担当いただきます。 ※企画・設計の難易度等に合わせて、1PJ専任~複数PJ担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ■「LYNA 自動配車クラウド」顧客向けカスタマイズの企画・要件定義・設計 ■「LYNA 自動配車クラウド」追加機能の企画・要件定義・設計 ■新サービスの企画・要件定義・設計 【開発環境】 2~5名で開発チームを組んでおり、1プロジェクトの平均はおおよそ1~3ヶ月くらいとなります。 開発手法は「アジャイル」です。 ■開発言語:Java ■OS:Windows/Linux ■DB:MySQL ■インフラ:AWS 【仕事の魅力】 完全自社開発のため、自身の意見を製品に反映できます。また、今あるサービスではなく、新規サービスを作りたい!という強い要望があれば、その企画~設計に携わることができます。 社長も開発を行っているため、企画・設計は社長や技術部 部長に気軽に相談できます。 【社内の雰囲気】 30代の方が多く、フラットな組織です。 特に技術部は落ち着きのあり話しやすい方ばかりです。 コロナ禍のため、現在は在宅勤務を推進しており、業務に慣れた後は週1日出社となります。Slackで円滑なコミュニケーションを図っています。

募集背景

弊社のお客様が身を置く物流業界は、今まさにDX推進による変革が起ころうとしている過渡期であり、物流業務をデジタル化しようというニーズが急激に増大しています。そのため弊社もお客様の多様なニーズに応えるべく事業領域を拡大中です。既存サービスの強化、および新規事業への取り組みを強化するため、企画・設計エンジニアの積極採用を行っています。 弊社は社会貢献にも力を入れており、以前は新型コロナウイルスのワクチン輸送を行う事業者様向けに『LYNA 自動配車クラウド』を無償提供していました。 ※日本経済新聞およびテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」(2021年6月3日放送)で紹介されました。

配属部署

技術部

この仕事で得られるもの

■弊社はAIの中でも「組み合わせ最適化」技術を用いた製品が主力です。要望次第でAI技術のノウハウを実務のなかで培うことができます。 ■物流現場で使い勝手の良いより実用的なサービスを提供する必要があるため、お客様の要望を最適なかたちでサービスに落とし込む必要があります。そのため課題をクリアしなければならない状況も多く、課題解決能力が身に付きます。 ■ご自身のキャリアビジョンのもと、経験を重ねていくことが可能です。社員の要望は尊重いたします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル4F 【アクセス】 ■都営新宿線「本八幡駅」A5出口から徒歩1分 ■JR総武線「本八幡駅」北口から徒歩5分 ■京成本線「京成八幡駅」京成本社出口から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇(1日) ■産休育休制度あり

メッセージ

■技術向上のためのサポート 外部セミナーの受講希望があれば、会社で費用負担しますのでご参加いただくことができます。 書籍購入も希望があれば会社で購入します。 ■評価の仕組み・要望のヒアリング 年に2回、部長との面談があり、振り返りによる評価をおこなっています。 スペシャリストに進まれる方がほとんどですが、要望は受け付けております。 また、面談では自身の進みたい方向性など相談もできます。 ※評価面談は2回/年ですが、希望があれば随時上長、部長に相談可能です。

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