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クリエイターや地域創生を支えるITベンチャー企業。チームの成長を縁の下の力持ちであるバックオフィス・経理職を募集!

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クリエイターや地域創生を支えるITベンチャー企業。チームの成長を縁の下の力持ちであるバックオフィス・経理職を募集!

株式会社クリエイターズマッチ - 教育・制作・自社プロダクトの3事業で「クリエイターが輝ける社会の創造」を目指す

株式会社クリエイターズマッチ 求人画像1
経理部門スタッフ
400万円〜450万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は ・EDUCATION(教育) ・CREATIVE(制作) ・PRODUCT(自社プロダクト) の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートを行い、制作事業では2007年の創業以来16万本を越える広告クリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇ります。自社プロダクト事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、最近ではクリエイティブレポートの自動化機能も搭載するなど日々クリエイターとその周りの環境を想い、企業として成長を続けています。

仕事内容

経理マネージャーのもとで、いちメンバーとして下記業務を行っていただきます。 【経理業務】 ・請求書発行 ・入金管理 ・振込業務 ・書類作成 ・仕訳 ・伝票処理 ・決算用資料作成 【総務】 ・電話応対 ・来客対応 ・郵送、発送

募集背景

弊社経理部門では決まった幅の中で対応するだけでなく、事業部と連携しながら柔軟に対応をしております。 今回は欠員補充のため、一緒に頑張りたいスタッフを募集します!

配属部署

経営管理部 構成メンバー:計9名(派遣社員含) 管掌役員 兼 部長……………1名 マネージャー…………………2名(経理・人事労務各1名) 経理スタッフ…………………2名 情報システムスタッフ………1名 労務スタッフ…………………1名 人事スタッフ…………………1名

概要

クリエイターズマッチは「クリエイターが働きやすい世の中を創る」を企業理念として掲げ、2007年から走り続けてまいりました。 初めはバナー中心のWeb広告制作に特化した事業からスタートいたしました。その後、クリエイターを含め、制作にかかわる人たちの業務を効率化することを目的とした「AdFlow」というサービスを 2011年にローンチ。さらに、出稿した広告の効果をクリエイティブに紐づけ、最終的にはクリエイターの評価として還元することを目的とした「AdFlow Banner Pool」というサービスを 2013年にローンチいたしました。 AdFlowシリーズは順調に成長を続け、導入事業者は1,400社を超えました。2018年には、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率65.93%を記録し、有限責任監査法人トーマツが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast 50」を3年連続で受賞しております。 弊社が創業から10年間一貫して続けてきたことは 、 「クリエイターが喜ぶなら"何とかして"やってみる」、 「お客様のニーズがあるなら"何とかして"やってみる」 ということです。

この仕事で得られるもの

数字を扱う「作業」だけではなく、正確な損益を常に情報収集するために他部署との密な連携を行い「常に自分の頭で考える」ことが必要なポジションですが、大企業ではできない経験が積めます。 会社をより良くするために何をすれば良いのかという経営的な視点が身につくので、将来マネージメントをしたい方やになりたい方や、即戦力として管理部を束ねられるようになることを目指す方が最速スピードで成長できるポジションです!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目1番6号 NTT日比谷ビル9階 【アクセス】 駅からのアクセス 東京メトロ各線: 日比谷駅A12出口から徒歩3分 銀座駅A5出口から徒歩6分 霞ヶ関駅C3出口から徒歩6分 都営三田線: 内幸町駅A5出口から徒歩3分 JR各線: 新橋駅日比谷口から徒歩10分 有楽町駅日比谷口から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・休憩時間 6時間勤務:45分、8時間勤務:1時間以上 ・所定労働時間を超える労働:有 ◆フレックスタイム制(コアタイム AM11:00~13:00) ◆交通費支給 ◆在宅勤務手当(5千円/月) ◆無期雇用(定めなし)※ただし試用期間6カ月あり(条件変動なし) ◆表彰制度(MVP)※その他褒賞制度有 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険) ◆産休・育児休業・介護休業制度あり ◆各種慶弔制度あり ◆歓送迎会、達成会等の費用補助あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) 【その他】 ◆服装自由

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日) ◆夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(半年勤務後、初年度10日間) ◆慶弔休暇

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