募集背景

事業拡大のための増員です。 〇日本経済は新型コロナ影響で先行き不透明です。一方、弊社事業領域のIT市場はデジタルトランスフォーメーションへの投資などが継続し、ITエンジニア採用意欲は高い水準を維持しています。 〇弊社は21年4月の利益は昨対比200％、年間でも昨対比130％。 弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しており、業績好調です。 〇ライフスタイルの変化でも働きやすい環境を整えている段階で、経験豊富な方を求めています！ 〇ママさんが活躍できる環境を整えていきます！

配属部署

セールス本部 フィールドセールス部 ビジネスパートナーセールス課 ビジネスパートナーセールス課のメンバーは、20～30代前半と若手が多いです。 毎月課内イベントを実施し、チーム内で協力し合って成果を出したり、アドバイスし合う文化があります。仲間とともに切磋琢磨できるので、チームで達成をすることに喜びを感じる方に向いています。

概要

「世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。これまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、非対面フィールドセールスのポジションにて、経験豊富なママさんの積極採用をスタートします。

この仕事で得られるもの

【当ポジションで得られること】 ・年収アップの可能性（業界未経験の第二新卒で350～500万円想定（インセンティブ込）） ・粗利連動型インセンティブ、役職手当（サブリーダー5000円~執行役員30万円）、賞与、住宅手当 ・多様なキャリアパス（役職アップ/職務スライド/先端テクノロジーなど） ・ミッション・ビジョン・バリューおよび成長と感動を共にする誠実な仲間 ・2021円7月に東証一部上場企業の連結子会社化。経営資源の増加と一層の成長見通し

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結（徒歩0分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間補足 9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 の選択制 ■昇給年2回（4月・10月） ■業績賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費（月2万円まで） ■社内表彰制度（MVP、社長賞） ■家賃補助制度（月1万円まで／2駅以内） ■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン（2軸で利用可） ■ランチ親睦制度 ■社員旅行（15年：グアム、16年：韓国/シンガポール、17年：韓国/香港、18年：北海道） ■各種補助金制度

休日・休暇

≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ※有給取得率63％（2017年11月～2018年10月実績） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇