株式会社インテグリティ・ヘルスケア - 【2030年までに個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え行動を起こしていく世界を作る】メディカル×IT領域のメインプレイヤーを目指しています
①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick) ②製薬企業向けコンサルティング事業 ③PHR(Personal Health Record)事業 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan
組織基盤を強化し体力ある会社づくりにリーダーとして携わっていただきます。 まずは契約法務を中心に、法務と総務のオペレーション構築、ルールの整備など幅広い業務と裁量をお任せします。ご活躍次第でマネジメントも積極的にお任せしたいと考えています。 【法務】 契約法務:契約書の作成及びReview、管理 具体的には… ・NDA、業務委託契約、販売代理店契約、製薬会社との開発契約、業務提携契約、投資関連契約、子会社関連の契約など、約20~30件/月の契約の確認を行います。英文の割合は5‐10%程度。 ・利用規約やプライバシーポリシーの作成・更新/知財関連/増資減資・SO対応 等 ・自ら対応しつつ、必要に応じて役員や顧問弁護士に相談しながら遂行します。 ・事業部の契約交渉に同席することもあります。 【総務】(総務業務は未経験歓迎。入社後に意欲的に取り組んでいただきたいと考えています) ・株主総会、取締役会の運営サポート(アジェンダ調整、開催通知、事務局として会に出席、議事録作成・送付) ・IPO関連業務(規程の策定・メンテナンス、反社チェックや関連会社間取引のチェックの仕組みづくりやプロセスの実施、稟議フローの定着化やモニタリング、上場申請書類、等々) ・研修等の社内啓発活動。 【ゆくゆくお任せしたい業務】(未経験歓迎) ・株式事務代行機関とのやり取り、リスクコンプライアンス委員会関連、コーポレートガバナンスコードへの対応 等 ・各種研修(コンプライアンス研修・インサイダー研修)/行政対応/CSR対応 等
募集背景
組織の強化を図るため、数年後の上場を見据えた組織基盤の強化や上場準備に関わる法務関連の業務、総務全般をお任せできる方を募集することになりました。 少数精鋭チームのリーダーとして主体的に業務を推進していける環境です。
配属部署
配属先 コーポレート部 2021年2月現在 10人(業務委託社員含む/責任者1名、グループ長2名、メンバー7名/コーポレートグループに配属予定)
概要
・インテグリティ・ヘルスケアは、「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。 ・新型コロナウイルス脅威下において注目されているオンライン診療の分野で「YaDoc」「YaDoc Quick」を開発、販売する業界のリーディングカンパニーです。現在は合わせて3000施設に導入されています。
この仕事で得られるもの
・成長分野である医療・薬事関連の法務知識が得られます ・法務をコアスキルに、総務をはじめとした他のバックオフィスの幅を広げられます ・IPO準備から携わり、リーダーとしてマネジメントに挑戦できます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋蛎殻町 1-27-5ヤマトビル1階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線人形町駅・茅場町駅 徒歩6分 都営浅草線人形町駅 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・上記勤務時間は目安です。フレックスタイム制です(コアタイム10:30~15:00) ・在宅勤務を行っています。出社は週2-3日になる見込みですが出社頻度は自己裁量とチーム方針で決定します ・残業 有 月平均20時間程度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・副業 届出制 ・退職金 無 ・社宅、家賃補助 無 ・インフルエンザワクチン接種代補助 ・服装自由
休日・休暇
土日祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
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