One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》 1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1 2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1 3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 《主な事業》 ①SaaS事業 人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開 ②Public事業 人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開 ③ICT事業 高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
《採用担当》 ●求人媒体の運用(現在6媒体を使っております。担当をつけて運用してます。) ●オウンドメディアの運用 ●ダイレクトリクルーティング~クロージングまで ●面談・面接対応(ITエンジニア・営業部門スタッフ・間接部門スタッフ・ハイレイヤー人材等) ●資料の作成 ※将来的に人事労務業務も経験することも可能です。
募集背景
バックオフィス部門の体制を強化します。 ダイバーシティーを進める当社の原動力として活躍してください。 採用担当から人事スペシャリストへ成長することも可能です。 ’’20代~30代’’活躍中
配属部署
人事採用室
概要
★☆★☆★☆「日進サイエンティア」について☆★☆★☆★ 「日進サイエンティア」は2017年7月に、 エンジニアの育成や人材コーディネートを手がけてきた「日進」と、 高いシェア率を誇る人事給与パッケージシステムを持つ「サイエンティア」が合併し、 新たな歩みをスタートしました。 人事部門は、経営陣直下のポジションになるため、経営を肌で感じるとともに、伸展する企業のダイナミズムを体感できます。 採用担当としての経験を積み、新たな活躍の場を求めている人にとって、とても魅力的なフィールドが広がっています。 ◇◆性別や国籍にかかわらず20代から40代以上まで多数活躍中◆◇ ダイバーシティーを大切にしている当社では、 年齢、性別、学歴、国籍などにとらわれない多様な社員が活躍しています。 ◇◆会社雰囲気や社風◆◇ ・年齢・役職・性別などに関係なく、意見を率直に言い合える職場の雰囲気があります。 ・切磋琢磨しながら、みんなで前向きに成長していこうとする風土があります。 ・難しい仕事であっても「まずは挑戦してみよう」という意気込みを大切にする社風です。
この仕事で得られるもの
●経営層視点での採用に対する在り方 ●現場目線での採用に対する在り方 ●スピード感を持ちつつ、新しいことにチャレンジ、提案できる企画力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8階 JR京浜東北線「大森駅」、京浜急行線「大森海岸駅」 【アクセス】 JR:大森駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■アソシエ倶楽部加入 ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。 ■資格取得支援制度(※事前申請制 会社規定あり) ■書籍購入制度 (※事前申請制)
休日・休暇
年間休日120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇
☆将来的にCHOを目指せるポジションです☆
ご入社してから、まずは採用担当として媒体やオウンドメディアを駆使して、当社の全支社の採用活動をメインにしていただきます。 採用室は、代表直下の組織のため、年齢・経験問わず、経営層に携わりながら仕事をすることになりますので、若い方であれば、早くから経営視点を持って考えることが出来るようになります。 スキルを身に付けていただきながら、将来的にはCHOとして人事部門を統括していただく ポジションを目指すことが出来ます。
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