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営業組織立ち上げ(MGR)
株式会社 sizebook - 創業わずか5年でインターネット広告代理店の上位1%に入る業界の「異端児」
事業内容
◆WEBコンサルティング（インターネット広告代理）事業
WEBマーケティング（プロモーション・広告）を軸とした経営コンサルティングを行っています。
WEBというフェーズの様々な角度から、クライアントの業績向上に貢献するのがこの事業部の仕事。
具体的には、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNSプロモーション、SEO対策、WEBサイト制作、アクセス解析などです。
上記のようなあらゆるWEBプロモーションを駆使し、クライアントの要望を実現させるコンサルティングを行っています。
確かな実績が実を結び、クライアント様も順調に増え続け、
全国に2,500社程ある広告代理店の上位1%に入るなど大手広告代理店と肩を並べています。
今後も更なる事業拡大により、クライアントと会社の成長を支えていきます。
◆通信販売事業
自社通販サイト『シャンディ』を企画・運営しているのが通販事業部。
主に美容コスメ・グッズを仕入れ、販売しています。
販路面では、今年から国内のみならず中国や台湾へも拡大しており、海外向けEC事業としてさらなる販路拡大を企画しています。
仕入れ面では、メーカーからの仕入れと共同での商品開発も行っています。
オリジナルブランドの開発によりお客様への信頼とさらなるブランディングの強化を進めています。
◆採寸アプリケーション開発事業
スマートフォンで空間の距離を3Dで計測する技術は国内特許取得済みです。
今後はsizebookの技術提供で様々な分野への展開を計画しています。
すでに国内トップの大手不動産会社への技術提供が進んでおり、事業領域のさらなる拡大計画も進行中です。
仕事内容
リスティング、SNS、動画広告などの導入提案をして頂きます。 現状営業組織自体がないため、営業戦略策定・立案、勝ち筋の見極め、軌道に乗せて頂くことを期待します。 まずは役員直下で仕組み化にご尽力頂き、勝ち筋が見えたタイミングでメンバーを数名付けての組織立ち上げをして頂きます。
具体的には
・ 営業戦略の策定・立案 / 顧客先の選定
・ 営業手法の PDS 及び確立
・ 顧客の開拓・折衝
・ WEB マーケティングプランの構築・提案 / パフォーマンス最適化 ・ 営業の仕組み化 / チームの組織化
企業・求人概要
| 募集背景 | 【事業拡大につき増員】 2018 年度は 40 名組織で売上 73.1 億円を記録し、直近 2 年で 2.5 倍の顧客単価成⻑を遂げました。 2021 年 4 月で約 20 名の新卒が入社し、約 100 名の組織になるにあたり、事業拡大を加速させるべく新規営業の組織を立 ち上げる運びとなりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | 執行役員(経営メンバー34 歳) ↓ 今回のポジションの候補者様 ↓ メンバー2−3名（勝ち筋が見え次第） |
| 概要 | 【会社の魅力】 ・2021 年度に売上 100 億&上場準備 ・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・平均年齢 27 歳の若い組織(新卒採用開始 8 年目) ・ロジカルで淡々と静かに仕事をし、真面目で一生懸命。体育会系ではない組織 ・残業時間の 2020 年実績は月平均 16 時間(新卒は 30-40 時間) ・新卒 2 年目でリーダー、4 年目で MGR など、成果次第で仕事も役割も給与も上がる環境 ・女性比率も 6 割ほどで新卒役職者も多く、部⻑を務める女性社員もいる平等な評価制度 ・年 1 度の全社員とその家族でハワイへ社員旅行 ・新規営業担当はたった 1 名で、直近でのネガティブな理由での解約はほぼゼロ ・Web コンサル業界の月解約平均が 10-15%以上に対して、1%以下を維持 ・圧倒的に運用力が高く、1 社当たりの単価も 2 年で 2.5 倍に増加 【ポジションの魅力】 ・執行役員(経営メンバー34 歳)直下での組織立ち上げ ・若手でも実力次第でマネジメント側の経験が可能 ・媒体社との繋がりが強さによるトレンド情報への感度の高さ ・最新 / 顧客ニーズの高いツール導入の積極性 ・解約率 1%以下の圧倒的な運用パフォーマンスを誇る組織を保有 ・社内デザイナー / エンジニアにより提案の高速化 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10F 【アクセス】 ＪＲ線 田町駅下車 徒歩11分 都営線 三田駅下車 徒歩13分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅下車 徒歩4分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全支給 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 全社員旅行（2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2020年コロナにより中止） 各地保養所割引利用 SB LIBRALY 交流ランチ制度 住宅手当 オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備 ウォーターサーバー / フリードリンク完備 社員持株会制度 産休・育休・時短勤務実績有り |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日、祝日） 有給休暇（入社半年後に12日間） GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔 |
| 創業わずか5年でインターネット広告代理店の上位2%に入る業界の「異端児」 | 2021年に売上100億の達成とIPO準備 私たちsizebookは2017年24.0億、2019年73.1億と圧倒的な売上成長を重ね、2020年を勝負の年と掲げています 2019年度の売上73.1億は社員約40名で達成 今年は新卒社員が29名入社し、更なる高みを目指しています 全国約2,500社程ある広告代理店の上位1%に入るなど大手広告代理店と肩を並べる程に その裏側には圧倒的なクライアントとの信頼関係と運用実績があります 新規営業担当はたった1名。新規取引社数を大きく増やすことはしません 深耕コンサルが中心で、既存顧客の1社あたりの売上は直近2年で約2.5倍にまで拡大 広告代理店全体の月間解約平均が10-15％に対して、アフィリエイト案件は少なく運用案件が多い中でも当社は1 ％以下を維持しています インターネット広告代理店としては売上拡大方法・成長率のいずれも圧倒的な「異端児」 共にインターネット広告業界に風穴を開けられる方を求めています |
| 若くもロジカルで成果主義な生産性の高さとプロ意識が強い組織 | 平均年齢は27.4歳と若い組織。 新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、若くても成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 女性比率は5割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度。 中途入社者の中には入社1年で育休・産休所得をした社員や、最初から時短勤務の社員も在籍しています。 社風も広告業界の中では特異。 急成長を遂げるベンチャーは賑やかでエモーショナルな社風の印象がありますが、sizebookは真逆です。 社員のほとんどはロジカルで仕事を黙々と丁寧に仕上げる落ち着いた社風。 生産性とプロ意識が高いため、月間残業時間は平均20時間弱と、業界でも屈指の低さです。 社内イベントは少なくプライベートを優先しやすいのもsizebookの特徴。 年1度の社員旅行（海外）や忘年会などは基本参加ですが、それ以外の会は任意での参加で構いません。 プライベートと仕事を切り離し、両立させたい方にはカルチャーフィットする会社です。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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