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【バックオフィス/コーポレート立ち上げ】社員数拡大中のFintech・RegTech領域スタートアップで法務領域を中心にバックオフィスの体制構築をお任せします!

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【バックオフィス/コーポレート立ち上げ】社員数拡大中のFintech・RegTech領域スタートアップで法務領域を中心にバックオフィスの体制構築をお任せします!

株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」

株式会社TRUSTDOCK 求人画像1
コーポレート(法務を中心にバックオフィス立ち上げ・体制構築)
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。技術力の高さには定評があり「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

仕事内容

バックオフィス/コーポレート部門の立ち上げ業務を担って頂きます。 現在、当社のバックオフィス部門は専任者が1名(と管掌役員1名)のみの体制のため、組織拡大につき、二人目コーポレートメンバーを募集いたします。 ■具体的にお願いしたい業務 《法務領域》 ・契約法務の効率化とスピードアップ ・規約・契約のブラッシュアップ ・事業関連の法改正のキャッチアップの仕組みの確立等 また、バックオフィス機能全般(経理、法務、労務、情報セキュリティ等)の整備が必要な状況のため、幅広い業務を優先順位をつけながら推進してくださる方を求めています。 ■具体的に取り組みたいコーポレート領域の業務 ▼経理・財務領域:月次決算の内製化、営業管理の仕組み構築、管理会計の効率化、経費精算方法の確立等 ▼情報セキュリティ領域:ISMAPなどの認証取得、ドキュメント類の整備、セキュリティ室の立ち上げ等 ▼労務領域:入退社手続き等の内製化、休暇取得等運用ワークフローの整備等 ご参画いただける方の専門領域等によってお任せする範囲についてはご相談できればと考えております。 ご自身の専門領域に限らず、必要に応じて越境しながら組織に必要な打ち手を考え、実行頂けることを期待しています。

募集背景

組織規模、組織期の拡大につき、コーポレート部門を立ち上げるため。

配属部署

コーポレート部

概要

当社はKYC・本人確認の専業会社として、本人確認専用のAPI群や身分証アプリ等、本人確認に関連する様々なソリューションを提供しています。KYCとは「Know Your Customer(顧客確認)」の略で、マネーロンダリングなどを防止するために、銀行や証券、送金など、様々な口座開設時に顧客確認する業務全般を指します。 法律に準拠しつつ、現在の環境要件で一番エレガントなソリューションを提供することを信条とし、犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に対応できるKYCの社会インフラを構築しています。 顧客企業は、TRUSTDOCKのプロダクトと連携することで、24時間365日、KYC・本人確認に関連する業務をアウトソーシングすることが可能です。 ■あらゆる業種業態で求められるKYC業務を順次API化 KYC業務は身分証での本人確認以外にも、様々な確認業務を行っています。私達は、それらの業務プロセスをクラウドサービス化したAPIやアプリを開発し続けています。 ■スタートアップから大企業まで、様々な業種業態で利用されるプロダクト 私達は、新進気鋭のスタートアップから、大企業や上場企業の新規事業まで、国内外を問わず、エンジニアに選ばれるAPIやプロダクトを開発することを信条にしています。 ■社会が認める事業性と社会貢献性 FinTechやInsurtechはもちろん、CtoCのシェアリングエコノミー等、幅広い業界で利用されているサービスです。デジタルアイデンティティの社会インフラ構築を目指す専業会社として、様々なイベントでその事業性を評価して頂き、各種アワードを受賞しています。

この仕事で得られるもの

2020年12月時点で社員数20名程度の組織ですが、今後の事業拡大に向け、社員数が増えてもスピード感を失わずにチャレンジし続けられる組織の土台を作る仕事です。 コーポレート部門以外も各分野のプロフェッショナルが集うカルチャーです。 スタートアップならではの変化の多い環境を面白いと感じられるタイプの方にとって、チャレンジできる幅の大きい役割です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD ■大崎オフィス 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F ※実際の業務は大崎オフィスメインとなります。 【アクセス】 ■東京本社: 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番、9番b出口より徒歩2分(エスカレーターは9番a出口、エレベーターは5番出口) 東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口または7番出口より徒歩5分 ■大崎オフィス: JR大崎駅西口より徒歩3分

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間 9時00分から18時00分(内60分休憩) 但し、コアタイム 11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム  始業:5時00分〜11時00分 終業:15時00分〜22時00分

休日・休暇

土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

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