スパイダープラス株式会社 - 建設DXによる業務効率化を通じて業界をより魅力のある業界へ推し進めるリアルテックカンパニー
建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業 建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、 建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています!
当社は驚異的スピードでシェアを増やし、前年比200%超えの成長を遂げており、 昨年2020年は社内体制をより強化するため採用に力を注ぎ、1年で35名ほど社員が増えています。 採用実務のみならず組織課題から携わり、よりよい組織体制を整える重大な役割を担っていただきます。 事業の成長を人材と組織面で支えていく魅力ある仕事です。 【業務内容】 ■採用業務(中途) ・採用戦略の立案、実行 ・各ポジションに合った媒体選定 ・母集団の形成 ・採用管理システム(HERP)の運用 ・採用データの収集/分析 ・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化 ・採用広報の立案、運用 ・その他、採用に関わる業務全般 ※今後のキャリアとして、制度企画・教育・研修・組織設計など 幅広く業務に携わることが可能です。
募集背景
スパイダープラスの急成長に合わせて、エンジニアを中心に採用を強化するとともに、 弊社の未来を創る戦力の採用活動に注力すべく、採用担当を募集します。
配属部署
社長室 HRセクション 合計6名 ・採用チーム 役員+メンバー1名+アシスタント1名 ・組織開発チーム リーダー1名、メンバー2名
概要
私たちスパイダープラスは図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、 工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つを展開。 図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は800社以上の企業が導入。 35,000件以上の建設現場で活用され、業務時間の削減に大きく貢献しています。 「人手不足」「長時間労働」などの建設業界が抱える問題を解決していくため、 プロダクト開発を担っていただける新たな人材を募集しています。
この仕事で得られるもの
・組織を支え、牽引するポジションです。 ・新たな取り組みに果敢にチャレンジできます。 ・戦略立案フェーズから参画いただけます。 ・社内の雰囲気を作る大事なポジションであり、やりがい十分です。 ・仕事柄会社全体の課題を把握するため、高い視点を持つ力を高められます。 ・社長や役員との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。 ・比較的帰宅時間も早く、ワークライフバランスの整った環境です。 ・建築業界の課題をITで解決する社会貢献度の高いサービスの成長に携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F 【アクセス】 「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費(上限30,000円/月) 役職手当 出張手当 【福利厚生】 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 【その他】 リフレッシュコーナー ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・カップ自販機 ・コーヒーマシン(無料)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 産休育休
入社者の声
・さらなる飛躍を目指しているこのタイミングだからこそ様々な取り組みが行えます。 ・業界のナレッジや繋がりを自社で持ちながらサービス運営をしている点は大きな魅力です。 ・ユーザーにとって「より良いサービス」を提供するために、新旧様々な技術を駆使して、既存サービスの進化や新機能の創造をチームで取り組んでいける方は、とてもやりがいがあると思います。
職場の雰囲気
・平均退社時間は19~20時。自分の裁量で業務を進められる働きやすい環境です。 ・フラットな職場で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・1年に2度、半期総会を実施しております。(2020年はオンラインで実施)
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