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【ソフトウェアエンジニア(シニア)】ヘルステックの自社サービス保有している栄養改善スタートアップ

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【ソフトウェアエンジニア(シニア)】ヘルステックの自社サービス保有している栄養改善スタートアップ

株式会社ユカシカド - 世界初、尿で栄養バランスを評価する栄養改善サービスを立ち上げたスタートアップ企業

株式会社ユカシカド 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(シニア)
600万円〜840万円
東京都
Ruby, Python, Ruby on Rails, TypeScript, Heroku, PostgreSQL, Firebase, GCP, React Native, Redis

事業内容

栄養改善サービス事業

仕事内容

「栄養改善を通して体調改善を体感してもらう」というプロダクトミッションのもとに、以下業務に携わっていただきます。 - UX改善ニーズからの要件定義、技術選定や設計 - コードレビューや、開発環境改善による品質向上 - アーキテクチャの設計、改善 - 各種サービスの開発/改善 [サービス] - 主要APIサーバ/業務系サービスはRuby on Rails + PostgreSQL + Redisの構成でHerokuで運用 - 段階的にGraphQLへ移行中 - 認証サービスはFirebase(Authentication + Functions + Hosting) - 画像解析はPython + 機械学習 + GCP Cloud Run - スマートフォンアプリはReactNative/TypeScript - 各種アプリケーションからデータをGCPのBigQueryに集約 - GoogleDataPortalでダッシュボード可視化 [開発環境] - GitHub - Slack - MacBook Pro + セカンドモニタ

募集背景

前期までの0→1フェーズから1 → 10,100フェーズへ突入し、開発体制を強化しています。 [これまでしたリリースプロダクト] 2021年1月 オーダーメイドサプリ「VitaNote FOR Light」の販売開始 2020年8月 栄養改善アプリ「VitaNote」iOS/Android版リリース 2020年8月 ワンコイン栄養検査キット「VitaNote Quick」販売開始 2017年08月 オーダーメイドサプリ「VitaNote FOR」の販売開始 2017年06月 パーソナル栄養検査「VitaNote」の販売開始

配属部署

システム開発部

概要

海外では約20億人、国内では約5000万人が、栄養に何かしらの問題を抱えています。ここで紹介するユカシカドは、一人ひとり異なる体質や栄養バランスに合わせた栄養改善(=Personalized Nutrition)サービスを提供する会社です。代表的なプロダクトに、世界で初めて、尿で栄養バランスの評価を可能にしたパーソナル検査キット「VitaNote」があります。また、アプリの開発や、サプリ・食品のブランドも展開。人は食べるものでできているからこそ、適切な栄養状態の把握と改善は、世界共通の重要課題だ。それだけにビジネス領域のポテンシャルは大きく、無限の可能性を秘めています。

この仕事で得られるもの

事業として、 研究開発/商品開発~製造~販売/出荷をワンストップで行っており、開発も多様なテーマで開発プロジェクトを進行しているので、他のスタートアップ企業と比較してもユニークな経験を積むことができます。例えば、蓄積したヘルスケアデータを活用してのパーソナライズドニュートリションを実現、強化していくアルゴリズムの開発ECとしてリコメンデーションアルゴリズムの開発、自社の所有する栄養検査、商品製造拠点でのIoT活用の実践など、プロダクトや各機能を自社保有しているからこそ可能になります。 開発チームとしての側面では - CTOが創業者の1人で取締役でもあるのでエンジニアの生産性を重視している - これからグロース期に突入するにあたり開発組織づくり、文化づくりができる - 技術職/企画職にかかわらず問題解決のためにアイデアを出し合うところから参加できる というようなところに魅力を感じていただけるのであれば大変やりがいがあるかと思います

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山 コスモスサウス302 【アクセス】 ■JR渋谷駅徒歩8分 ■東京メトロ半蔵門線表参道駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 労災保険 - 健康保険 - 交通費支給あり - 服装自由 - フレックスタイム制

休日・休暇

- 年間休日129日程度(2019年度実績) - 年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)

お仕事の仕方・大事にしているスタンス

- 現在は、分担を決めず、その時々で得意なことを活かしたり、関心が高く・やってみたいなど話し合って全員で開発をしています。 - 効率良く開発するために、設計の議論やナレッジの共有、クリーンな実装でやっていくことを一番重視しています。 - いつも心に疎結合、高凝集! 気にされる方も多いと思われる残業実態ですが、昨年度実績で以下の通りです。 - 平常時 5時間/月当たり - 繁忙期 50時間/月当たり (昨年7月のアプリのリリース前の2ヶ月間バタバタしてしまいました) 年に数回の繁忙期は根詰めて働いてますが、平常時は出勤前にトレーニングジムに通うメンバーもいたりと、プライベートの時間も大切にしています。 また、週の半分以上はリモートワークで働いているので、比較的仕事とプライベートのバランスは取りやすい環境かと思います。

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