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【人材紹介エージェント】人生を模索している学生に手を差し伸べ伴走したい…そんな想いを実現できます！
株式会社 アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業
事業内容
【事業内容】
■採用・キャリア支援事業
- 大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営
- 新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
- 就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
- 企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
■学生スタートアップ支援事業
- 学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営
- アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営
■研究・教育支援事業
- 「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス
仕事内容
弊社では、高度研究機関である大学院・その他研究機関において日々産み出される「知恵」を広く社会・産業界につなぐことで価値を創出し、「知恵の流通」の最適化に貢献していくことを目指しています。
具体的に展開しているサービスは、以下です。
■採用・キャリア支援事業
・大学生（修士・博士）、ポスドク、院卒社会人のための就職、転職求人情報サイト運営
・大学院生（修士・博士）、ポスドクに特化した新卒紹介サービス
・社会人、研究者に特化した中途人材紹介サービス
・高専生、大学生、大学院生（修士・博士）、ポストドクターを対象としたイベントサービス
大学生（修士・博士）、ポスドク、院卒社会人のための就職、転職求人情報サイトの登録は毎年15000人を超え、創業以来のべ13万人の大学院生、ポスドクのキャリア支援を行い、クライアント数も3000社以上となりました。
更なる拡大期を向かえているアカリクの事業部メンバーを募集します。
企業・求人概要
| 募集背景 | アカリクが目指す未来の実現に向けて更なる体制強化を行うため。 |
|---|---|
| 配属部署 | 人材紹介事業部 |
| 概要 | 企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援、研究者支援、学生のスタートアップ支援などのサービスを手がける当社にて、 「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題のヒアリングをすること、 また大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。 【企業対応】（担当顧客数1人あたり40～50社） ・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業 ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング 【求職者対応】 ・就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 ・面接対策や意向の整理など選考の伴走 ■組織構成： 人材紹介事業部には新卒領域10名、中途領域2名の計12名が所属しております。 人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭にリーダー2名、その他メンバーが活躍しております。部署の平均年齢は31歳ほどです。 ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアやセミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。 |
| この仕事で得られるもの | ■チームでの営業経験 ■先端技術やそれらを用いたビジネスの動向に関する理解 ■大学院生のキャリア形成支援を通じた労働問題解決 ■営業能力、提案能力、企画力、広報宣伝に関するスキル |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷２－１－５ 青山第一田中ビル２階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩８分（宮益坂方面） 表参道駅・B１出口より徒歩７分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制 ・社会保険：完備 ・住宅手当：有（ただし社内規定による）（※） ・交通費：20000円／月まで全額支給（※） ・リモート勤務：可 ※住宅手当適用時、交通費支給なし。 |
| 休日/休暇 | 土日祝日、年末年始、夏季休暇、他 |
| 会社の特徴 | 「知恵の流通の最適化」を理念に、大学院生をはじめとする知的な人材を社会につなぐための活動を行っております。人材サービスに留まらず、産学交流機会の創出などの取り組みも行なっています。上位校学生、理工系の学生の登録が多いことから、特徴のある会社として様々な企業様から注目していただきお問合せいただいています。 |
| 大学院と企業を結ぶインフラ構築を目指して | 当社は創業以来、様々なベンチャー企業のブランディングに関わりました。この事業が軌道に乗った後、林は「大学院生向けの就職支援事業を起こしたい」という大学院生の頃からの想いを実現しようと、2006年、大学院生を対象とした人材コンサルティング事業に着手しました。 大学院生と企業を結ぶ情報インフラが無いことに注目し、そのインフラ構築目指して2007年4月にフリーペーパー『アカリク』を創刊。さらに2008年3月には『アカリクＷＥＢ』をスタート。大学院生を積極的に採用したい企業と出会える機会と場を提供し続けています。また、2009年には大学院生の能力を求めるスカウト型就職イベントのサービスを本格開始。学会や大学と連携をしながら新コンセプトのイベントを開催しています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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