募集背景

創業以来15年連続増収増益を果たすSuprieve株式会社。17年目に入る2021年7月にホールディングス化が決定！ それに伴い、 ・新会社設立（Evand株式会社） ・SE事業の本格化 に取り組むため中枢となるスターティングメンバーを募集します。

配属部署

配属プロジェクトにより異なります。 基本的に、2人以上のチームでの参画となります。 【採用理念：友達の、友達による、友達のための会社】 設立から10年間、求人広告は一切出さず、社員の口コミだけで従業員が70名が集まりました。 求人広告を掲載し始め早6年。 当時と変わらず「友達採用」を続け、社員数はあっという間に1008名へ。 仲間のために頑張れる、そんな熱い人と仕事がしたいです。

概要

「もっとワクワクして、社員がイキイキはたらける会社を創りたい」 元お笑い芸人の社長が当時の相方と一緒に2005年にSuprieve株式会社を立ち上げました。 創業当時の社名は「ワクワクエッサ」。 それくらい、ワクワクしたいんです！ 企業理念は、「この上ない最高の会社を創る　We create the best company」。 ・「社員」が誇れる会社にしたい ・「顧客」にとってより良いサービスや商品を提供したい ・「世界」が抱える[少子化]、[女性活躍]、[食料問題の解決]、[温暖化]などの問題解決したい と考えています。 創業以来15年間連続増収増益。 既存事業は、14事業。 社員数は1008名へ。 「大阪本社」から始まり、2018年7月に「東京本社」を設立、2019年に「福岡支社」を、2020年4月に「名古屋支社」、2021年には「札幌支社」の立ち上げを予定しています。 また、さらなる成長を遂げるため、2021年7月にホールディングス化へ。 TV、ラジオ、新聞、雑誌、経済紙などの多方面のメディアから取材を受けるなど、未上場NO.1の成長企業とし、注目を浴びています。 ※2018年フィナンシャルタイムズのアジア急成長企業ランキングにて、【103位】、【日本14位】、【未上場1位】に選出

この仕事で得られるもの

今後、想いと希望に応じて多方面からキャリアを伸ばしていただけます。 ・成長　　　　　　：できなかったことができるようになること ・スキルアップ　　：エンジニアのスペシャリストを目指すこと ・キャリアチェンジ：ニーズに応じて様々な職種に挑戦すること

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区内の各プロジェクト先 【本社】東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S215 ◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎各勤務地へ直行直帰OK！ ◎本社・各支社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。 【アクセス】 【本社】 ・東京メトロ半蔵門/銀座線　「青山一丁目駅」から徒歩5分 ・都営大江戸線　「青山一丁目駅」から徒歩5分 ・東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・定期健康診断（年1回） ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・テレワーク可（プロジェクトによる） ・私服OK（プロジェクトによる） ・メンター制度（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ） ・事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能） ・FA制度（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など） ・月一イベント開催※完全自由参加 ・2700種類以上の学習講座を無料受講（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）

休日・休暇

・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土/日/祝日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※休日は配属プロジェクトによって異なる場合があります。 ※月平均残業時間：16時間