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【京都支店管轄(大阪市勤務)】戸籍情報システムリプレイス・インフラ基盤設計(月給25万円~■Logstorage/Tripwire Enterprise/ESS REC経験者歓迎■チームリーダー職)

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【京都支店管轄(大阪市勤務)】戸籍情報システムリプレイス・インフラ基盤設計(月給25万円~■Logstorage/Tripwire Enterprise/ESS REC経験者歓迎■チームリーダー職)

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【京都支店管轄・IT】インフラ基盤開発
400万円〜600万円
大阪府, 京都府
PostgreSQL, Apache
急募求人, 採用枠5名以上

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

【仕事内容】 大阪市、(一部京都市)での戸籍情報システムのリプレイス対応・インフラ基盤設計・構築業務をお任せします。下記にて詳細を記載しておりますが複数業務ございますのでご経験に応じてチームリーダーを前提にご参加いただき、チームメンバーの進捗管理・フォローをお任せします。 業務内容としてはバッチ処理、ネットワーク設計、テスト準備・対応(単体・結合・総合)、環境設計・構築、工場・機器搬入対応をお任せします。 【求める人物像】 ・JP1でのご経験が長い方 ・リーダーを含むチームマネジメントのご経験をお持ちの方 ・大阪で働きたい方 ・Logstorage/Tripwire Enterprise/ESS REC いずれかの製品担当経験 【環境】  Windows Server 2019/2016、Red Hat Enterprise Linux Server 7  Apache Tomcat、Tripwire Enterprise、ESS REC、Active Directory、  Oracl、PostgreSQL、HiRDB  VMware、JP1、Lifekeeper

募集背景

新規プロジェクト開始の為

配属部署

R&D事業本部 京都支店

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) TEL:03-3286-4777(代)  FAX:03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) 従業員:12,750名(2020年10月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 売上:600億円(2019年度) 拠点:全国35拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

・インフラ構築における一連の知識 ・マネジメントに関わる業務 ・戸籍情報システムについての理解

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市 【アクセス】 京阪 淀屋橋駅周辺

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度 ( 寮・社宅・住宅手当あり) ・定期健康診断 ・提携保養所 ・CAD等各種研修 ・勉強会支援 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・キャリアコンサルティング ・資格取得祝金 ・技術図書購入補助 ・FA制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 交通費支給あり

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

メッセージ

■入社後は…?■ はじめは弊社入社研修をお任せしますが、新規プロジェクトの立案や新規ビジネスモデルの構想などもアイディアがあれば随時手を挙げて頂きたいです。 ■オーダーメイドの成長ステップ■ キャリアの描き方は十人十色。それぞれに合ったプロジェクトをご紹介。 社内制度で自分だけのキャリアを歩むことができます。 ■スキルUP支援■ 入社後に「資格取得支援制度」を活用して 自分の将来に+αのスキルを手にすることもできます◎

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