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【データサイエンティスト】データ活用/機械学習を用いた企画立案/検証するポジションを募集!自分で手を動かしつつ顧客折衝/マネジメントの経験も積めます!

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【データサイエンティスト】データ活用/機械学習を用いた企画立案/検証するポジションを募集!自分で手を動かしつつ顧客折衝/マネジメントの経験も積めます!

株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。

株式会社神戸デジタル・ラボ 求人画像1
データサイエンティスト
400万円〜800万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, フルリモート
JavaScript, SQL, Java, Node.js, Hadoop, AWS, Vue.js, Angular, GCP, Spark, SAP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発

仕事内容

機械学習やAI、統計などのデータ活用技術を武器に、顧客のビジネスの変革や成長をデザインし、事業の成長に貢献するチームの一員として活躍して頂きます。 顧客のビジネスの課題を達成できるデータを活用したシステム、分析モデルを構築し、顧客が実際に業務で活用できている状態を実現していただきます。中でも特に分析モデルの設計や検証といった具体的な手法の実現をリードする役割として取り組んでいただきます。 【具体的な業務例】 ・顧客の経営課題に対するDATA/AI技術の活用余地の判断および業務、システムの課題抽出 ・短期間でのパイロット検証、および本格展開時の効果試算 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・顧客の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工 ・アルゴリズム作成~精度検証~パラメータ最適化 など 【データ分析案件 一例】 ■某大手メーカー様の予知保全システム(新規開発) 【工程】 要件定義、設計、開発、テスト、導入支援 【言語】 サーバーサイド:java/javascript フロントエンド javascript 【フレームワーク】 node.js, Angular.js, Vue.js 【クラウド】 AWS(EKS, ECS, ECR), SAP Cloud Platform(HANA), GCP(DialogFlow) 【その他ツール】 Slack、Backlog、Git 【プロジェクト体制の例】 PL:1名 SE:1名 エンジニア:2名 デザイナー:1名 ※上記はほんの一例です。他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 【チーム構成】 部長1名、チームリーダー1名、メンバー4名の計6名 特にチームリーダーとの連携を密に行いながら、主たる役割に加え、顧客折衝や課題分析、提案活動も行っていただきます。また、ご希望や状況に応じて、エンジニアの教育をお任せすることもございます。

募集背景

当社では、「テクノロジーとアイデアを駆使してデジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、不確実性や目まぐるしい変化の中で、データを活用したお客様の未来のビジネスへ貢献していくチームを編成しています。 このミッションを会社全体で達成していくためには、データ活用に特化した仲間がより多く必要と考えています。 本求人で募集するのは、新しいテクノロジーに興味を持ち、それをビジネスで駆使するために工夫を凝らすことができる、そんなエンジニアです。自分で挑戦の幅を狭めず、何事にもチャレンジできる、そんな魅力的なあなたのご応募をお待ちしています。

配属部署

Data Intelligenceチーム

概要

【KDLの企業風土について】 ●社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど、手を挙げていただければ新たな技術や分野へ自由度高くチャレンジ出来る環境です (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例もございます) ●技術やスキルへの興味が強い社員が多く、定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があります  (例:社内データサイエンスコンペ・セキュア開発勉強会・ユーザビリティ研究会・自動テスト座談会など) ●ボトムアップな社風  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、社員の声を基に、柔軟な改善を繰り返してきた会社です。  また開発メンバーの声を基に自社プロダクトのリニューアルを決定するなど、ボトムアップに判断していく社風がございます。 ●フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度という形の人事制度を取り入れています。  また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

この仕事で得られるもの

・データサイエンティストとして必要な能力の習得 ・データサイエンスによる顧客課題達成の実務ノウハウ ・データ活用を中心とした、顧客のデジタライゼーションの支援による能力向上

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル ※社内アンケートによると約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 ※海外からのリモート勤務は現在対応できておりません。 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

●自由な働き方をサポートします。  テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ●資格取得奨励金制度  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。  会社負担による講習会参加も可能。 ●ハイパーメディカル加入  労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ●各種団体保険(生命保険、がん保険) ●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ●研修・講義・受講費用負担制度あり ●社員の飲食費やスポーツクラブへの補助 ●デジポ制度(ピアボーナス制度)

休日・休暇

●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2023年は年間休日数128日 ●リフレッシュ休暇 (年に1度、3日間+有休2日間の連結で5勤務日連続での休暇取得が可能) ●年次有給休暇 (半日単位/1時間単位での取得可、失効分の積立制度あり) ●慶弔休暇 ●勤続休暇 ●子の看護休暇 ●産前産後休業(男性の育休取得実績も多数あり) ●育児休業 ●介護休業 など

自由な働き方を実現する制度を充実させています!

●フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます!  1時間単位の有給と併用可能です ●ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ●短時間勤務制度  事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。  特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。  (子どもの場合小学校卒業まで利用可) ●副業制度  諸条件はありますが社内でも複数名利用実績があります。

契約期間(試用期間)

期間の定めなし(試用期間3か月)

時間外労働

あり(月平均18.2時間)

募集者の名称

株式会社 神戸デジタル・ラボ

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