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【AI教育事業部マネージャー/在宅ワーク】AIスクール事業の成長戦略の立案・実行などプロジェクト推進をお任せします!

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【AI教育事業部マネージャー/在宅ワーク】AIスクール事業の成長戦略の立案・実行などプロジェクト推進をお任せします!

エッジテクノロジー株式会社 - AI(人工知能)アルゴリズム事業を行う上場会社/AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています

エッジテクノロジー株式会社 求人画像1
AI教育事業部マネージャー
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売

仕事内容

受講者数が3,000名を突破した社会人向けAI教育講座「AIジョブカレ」の事業を運営しており、同教育事業は対面型受講者数No.1として東京商工リサーチに2年連続認定を受けています。※非対面講座も行っています。 ここから更に、ビジネスをスケールアップするために、他社との差別化を明確にしたうえで、成長戦略の立案と実行を行っていただきます。 ・教育事業の事業責任者と共に「AIジョブカレ」の市場ポジショニングの再構築・企画・計画の実行 ・受講者のキャリアアップに資するAI教育プログラム開発、受講者の転職意欲を醸成するためのサービス提供、転職を成功させるための仕組みの構築と運営 また、他事業部との連携も活発に行っているため、相互のアセットを利用して新サービスを立案することも可能です。 【期待すること】 ・市場分析、ビジネスモデル再構築、成長戦略の企画立案と実行 ・上記の戦略を実行していく中での数値可視化と役員報告 ・運営スタッフのチームマネジメント

募集背景

AIスクール事業「AIジョブカレ」の事業拡大のため、個人向け講座のビジネスモデルを俊敏にチューニングしながら優位性を築いていくことを推進していただける方を募集します。

配属部署

AI教育事業部 【事業部の魅力】 ・風通しの良い組織で、社歴・職位問わず自由闊達に意見交換を行っています。 ・事業部の垣根を越えてコミュニケーションを行っており、互いに刺激を得ることができます。

概要

弊社が運営する教育事業「AIジョブカレ」は、AI技術に関心のある個人向けにリカレント学習の教育機会を提供し、キャリアアップを支援しています。 今後の取り組みとしては、Eラーニング型のサービスを提供する企業を中心に価格競争が激化している中、ビジネスをスケールアップするために、他社との差別化を明確にしたうえで成長戦略の立案と実行が急務です。

この仕事で得られるもの

今世紀最高クラスの成長市場・第二創業の急拡大期をけん引していく経験が得られます。 人工知能・機械学習の需要が増し、導入が急速に進んでいます。 AI教育市場はコロナ禍でも二桁成長(出所:富士キメラ総研)が見込まれる急成長市場です。 そのような情勢の中、弊社は早くからこの分野に着目し、人材ネットワーク数で業界No.1規模にまで成長し、AI教育事業も着実に受講者数を増やし、業界NO.1クラスまで伸びています。 最近では、TVなどメディアからの問い合わせもでてきておりますが、まだ会社は発展途上であるため、さらに自身で事業や会社をグロースさせていく面白みがあります。 本ポジションは、それに加えて事業運営の経験や、マネジメントスキルも身につきます。 【キャリアの可能性】 マネージャー⇒事業責任者⇒執行役員⇒取締役⇒グループ内法人社長 ※適性やご経験によって早いタイミングで権限委譲し、企画立案から実行まで個人の裁量で幅広くお任せできる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32-7クレス不動産神田ビル5階 ※在宅ワークですが、業務内容により出社も可能です。 【アクセス】 「新橋」駅 烏森口 徒歩9分 「浜松町」駅 北口 徒歩9分 「大門」駅 A2口 徒歩5分 「御成門」駅 A4口 徒歩5分 「汐留」駅 8番口 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・給与改定 年1回 ・業績賞与 年1回 ・通勤手当支給 ・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・副業OK(規定に順ずる) ・在宅ワーク(業務都合による出社有) ・PC貸与(業務で必要な場合、携帯貸与)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇 年間休日日数:124日

社内制度・取り組み

・資格取得費支援 ・セミナー参加支援 ・弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講無料 ・エンジニアによる勉強会を定期的に実施 ・書籍購入制度 ・ウェルカムランチ:入社初日に配属事業部内にてランチ。※現在はオンラインにて実施 ・シャッフルランチ:事業部を横断したランチを月1回実施しています。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!※現在はオンラインにて実施 ・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、サウナ、バスケットボール、ゲーム部etc)※現在はオンラインにて実施 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用をサポート)

会社の魅力

・デロイトトーマツグループが発表した「2020年日本テクノロジーFast50」に選出されたAIベンチャー企業です。 ・AIを軸に3つの事業部を展開しています。各事業部が責任感を持って業務を遂行しています。 ・コロナ禍となった際にいち早くリモートワークを取り入れるなど意思決定が早く、俊敏に変化する組織です。今後もリモートワーク中心の就業スタイルとなります。 ・上場準備(N-1期)を進めています。スタートアップならではの自由な気質と上場企業並みの内部管理体制を兼ね備えています。

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