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グループ従業員のエンゲージメントを高める提案型総務担当を募集!!

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グループ従業員のエンゲージメントを高める提案型総務担当を募集!!

アンファー株式会社 - 新市場の創造にチャレンジし続ける少数精鋭集団!『スカルプD』など専門医師監修によるエイジングケアプロダクツを提供。新規事業も積極展開中!

アンファー株式会社 求人画像1
総務担当
350万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。 研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。 通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。 卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。 2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。 医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。

仕事内容

【募集】 総務本部 総務課 アンファーグループ全体の総務業務を担当。会社はまだまだ成長中の為、事業計画に大きく影響を与えるポジションです。 グループの従業員エンゲージメントを高めることは、グループのさらなる拡大のための重要な役割になります。 【業務内容】 アンファー・ライカグループの総務業務。 ・バックオフィスとして勤怠管理、社員情報の更新管理、出張手配、施設・設備管理 ・働きやすさの向上のための有給管理、働き方改革、インフラの整備、導入 ・福利厚生の手配管理(ランチ制度・宿泊施設等) ・社内報の作成配信 ・社内イベント企画・運営 ・健康診断 ・健康経営優良企業維持の為運用管理 【アンファーの強み】 一般的な総務業務以外に、業務改善などの提案の機会が多く、自身の企画やアイデアが採用されやすい環境です。全社員とのコミュニケーションを取りながら企画から運営まで行う事により、様々なスキルが身に付きます。グループ企業併せて200名の従業員へ実施した企画は、満足度調査によりフィードバックされ自身の成長を促します。 【期待する役割】 バックオフィス業務を通して、社員の業務効率の向上するために、仕事の悩み、人間関係の相談、設備の要望などスタッフの声を聞き、課題の解決に向けた改善業務をお願いします。 【求める人物像・マインド】 ・経験不問 ・部署とのコミュニケーションを楽しめる方 ・提案・プレゼンなどが好き、自己発信性が高い人 ・突発的事象にも臨機応変な対応を考えられる方 【こんな方におすすめ】 ・PCスキルをお持ちの方 ・明るく元気な方 ・就業時間は、時短勤務など個人の事情に考慮し調整可能 ・先を読んで行動出来る方 ・スタッフに会社が楽しいと思ってもらえるような企画を考えられるサービス精神をお持ちな方

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

総務本部 総務課 ・男性 2名 30代(リーダー35歳) ・女性 1名 40代 グループ全体にかかわる総務業全般がメイン業務になります。 社歴が長い社員が多く、会社の風土を理解した提案が部署としての特徴と強みになります。

概要

私達アンファーのミッションは『自分をより ”美しく” 、 ”健やかに” することを通じ、人生をより ”愉しく” したい人を増やすこと』です。 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできており、本当に大切なのは長い人生をより「愉しく」過ごすことではないでしょうか? 例えば、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか。私達は、現代日本人の健康・美容に、数多くの課題が存在しておると感じており、それらの課題を様々な医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っております。

この仕事で得られるもの

・働き方の安定(残業時間20時間程度) ・提案の機会が豊富 ・サポート業務の中でもご自身の提案を形にできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー26階 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

■働き方 ・テレワーク実施中 ・時差出勤制度 ■諸手当 ​・交通費全額支給(上限5万円) ・残業手当 ■福利厚生 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員旅行実績あり(グアム、オーストラリア、沖縄、ハワイ) ・部活動費用支援(社員同士の親睦を深める会) ・ランチサポート制度(ランチ代補助) ・飲みニケ―ション制度(飲み会代補助) ・キャリアバックアップ制度 ・社員割引 ・系列飲食店での割引 ・子育て支援

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日128日(2019年度予定)

社風について

~家族のように社員を大切にする環境★社員が嬉しい福利厚生が整っています~ ◆仕事の場以外での社員同士のコミュニケーションを目的とした飲みニケーションが盛んです。サポート費用が支給されます! ◆運動部が盛ん!フットサル・野球・ゴルフ・釣り・テニス・ボート部など部費や運動後の飲食費も会社負担です。 ◆一人一人の誕生日に会社からプレゼントが贈呈されます。社員を家族のように考えるアンファーならではの制度です。

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