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【総務課長候補】マザーズ上場で安定経営/成長業界No.1ブランド「家族葬」を全国展開する専門葬儀社|経験を活かしてバックオフィス部門の課題に取り組む

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【総務課長候補】マザーズ上場で安定経営/成長業界No.1ブランド「家族葬」を全国展開する専門葬儀社|経験を活かしてバックオフィス部門の課題に取り組む

株式会社家族葬のファミーユ - 東証グロース上場グループ会社/業界成長率No.1/業界初「家族葬」をブランド化したパイオニア企業/ご家族のための家族葬のご提供

株式会社家族葬のファミーユ 求人画像1
総務課長候補
410万円〜460万円
東京都
転勤なし

事業内容

家族葬のファミーユは、宮崎県で創業し、“家族葬”専業とする葬儀社です。創立以来「ご家族に寄り添う家族葬」のご提供を続けてまいりました。「家族葬」を業界で初めてブランド化したパイオニアとして、“その人らしい”ご葬儀で記憶に残る大切な時間と空間をご提供。家族の意向を汲んだ、家族のためのご葬儀を「家族葬」と考え、 心のこもった悔いのないご葬儀をプロデュースいたします。 《定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がられていた定食をご用意》 《誕生日が間近で急逝されたお母さまに、バースデーケーキをお孫様の手で納棺》 《久しぶりにお集まりになったご家族に集合写真を印刷してお渡し》 私達は、ただの葬儀社ではなく、家族の絆、人との絆をつなぐ葬儀社として《絆つなぎ会社》を目指し、その人らしさを叶えるご葬儀をプロデュースしています。大切な人とのお別れの時間を、かけがえのないものにしていただけるように全スタッフが心をこめて対応しております。

仕事内容

■下記業務についてメインやサブでご担当いただきます。 ・株式事務 ・株主総会事務局 ・各種会議の事務局(取締役会、執行役員会等) ・リーガルチェックおよび契約書管理 ・稟議他文書管理 ・取引先管理 ・社内規程の改定、運用管理 ・各種保険事務 ・固定資産、リース物件管理(ホール設備、車両、備品等) ・職場環境整備、各種庶務 ■メンバーのマネジメント もちろん、全ての業務をお任せするわけではなく、 他のメンバーと協力しながら、ご自身のご経験のある業務を中心にご担当いただきます。 今持つスキルを活かしつつ、さらなるスキルが身につく環境です。 普段顔を合わせる機会が少ない支社の役員、役職者、メンバーとのやり取りが多く、 コミュニケーション力の高さが求められます。 折衝力や交渉力を生かし、全従業員の「働きやすさ」の向上、業務の効率化を進めていっていただきます。 ※ご葬儀の現場に出向くお仕事はありません。

募集背景

人口統計によると、なくなられる方は2040年まで増加の一途を辿ります。高齢化も進み、また、コロナ渦における生活様式も急速に変化し、よりコンパクトな形での葬送が主流になるとも言われています。 そんな中、「家族葬」を業界で初めてブランド化したパイオニアである当社へのご用命が増え続けています。 私たちは、創業以来大切にしてきた「家族の絆、人との絆をつなぐ、家族のためのお葬式」を、より多くの皆様にお届けするため、ホール数の増加やWEBによる集客強化など事業拡大に取り組んでおります。 事業を拡大させていくにあたり、重要な基盤となるバックオフィス部門の強化のため増員を予定しています。

配属部署

本社 経営管理本部 人事総務部 部長 1名 総務メンバー 2名 ※きずなホールディングスへの出向という形態になりますが、 雇用契約内容や就業場所に変更はありません。

概要

東証マザーズ上場企業「きずなグループ」が展開する直営家族葬ホール店舗の開発です。 現在9道府県に102店舗展開しており、10年で約3倍以上の出店を果たしております。 退店は過去一度もありません。 【直営ホールの特徴】 ご家族・ご親族を中心とした家族葬から一般的なご葬儀まで幅広くご利用いただけるホールです。 式場設備としてはご家族だけでなく、遠方から来られるご親族がゆっくりとお過ごしいただけるように、 和室の控室や会食室、仮眠を取られる方のための浴室も完備しております。 一日一組の貸切りとなっておりますので、ご家族と大事な方々で故人様を囲み、 気兼ねのないお別れの時間をすごしていただけることが大きな特徴です。 また、ホールに華美な装飾なども施しておりませんので、気疲れすることなくお過ごしいただけます。

この仕事で得られるもの

■総務課長を想定したポジションとなるため、業務経験と合わせてマネジメント経験を重ねていくことができます。 ■業務を滞りなく遂行するだけでなく、業務フローの見直し、改善など、どうすればより効率的に、より従業員の負荷軽減になるか、を考えながら進めていくことができます。 ■少数精鋭のため、ご自身の成果が会社の成長に直結することを実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4−5−10  EDGE芝四丁目ビル7階 【アクセス】 JR「田町」駅より徒歩8分 地下鉄「三田」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■社保(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 ■従業員割引制度有 ■社内禁煙(屋内完全禁煙)

休日・休暇

■年間110日(月あたり8〜11日の公休) ■有給休暇:入社時5日付与し、さらに半年後に5日付与、以降毎年1日ずつ加算し最高20日。有給での夏季休暇5日以上取得実績あり。 ■アニバーサリー休暇有

勤務時間

所定労働時間8時間、休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムがないフルフレックス)

社内の雰囲気

■フレックスタイム制度による柔軟な勤務形態です。プライベートの予定に合わせて出社・退社時間を設定できます。 ■創業からの企業理念に基づき【CREDO】を掲げ、大切にしています。「同じやるなら心から喜ばれることを」を動機に集まるチームです

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