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サーバーサイドエンジニア｜客先常駐なし！100%自社開発の環境で自社製品"Live!アンケート"のサーバーサイドの開発をお任せします！
bravesoft 株式会社 - 「eventos」で体験革命を起こす！最強のものづくり集団がエンジニアを募集
事業内容
▶︎自社製品（BtoB）
「eventos（イベントス）」
【制作実績】東京ゲームショウ2018、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなど
▶︎自社製品（BtoC）
600万DL突破(※2019/3時点 当社調べ)のお笑いWEBサービス「ボケて」、
70万DL突破(※2019/3時点 当社調べ)本音が言える匿名つぶやき＆チャットアプリ「HONNE」や
AppleWatch連動の嘘発見器アプリ「LiarBeats」など多様なエンタメアプリを企画開発。
▶︎受託開発
「TVer（ティーバー）」- 民放8社主導による見逃し番組サービス
「31cLub」- 31アイスクリーム公式アプリ
「松本人志の俺の覚えたい外国語１００～英語」や「首相官邸」、
「24時間テレビMRアプリ」など代表タイトル複数あり
スマートフォンが発売された2009年からいち早くアプリ開発に参入し、
国内スマホ市場の成長と共に急成長を続けてきました。
積み重ねた開発実績は800本以上！
お客様と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。
仕事内容
自社製品"Live!アンケート"のサーバーサイドの開発がメインとなります。
===★ 具体的な仕事内容 ★===
１）サービスのアップデートに伴う設計・実装
２）フロントエンドのAPIのインターフェイスの作成
＜1日のスケジュール例＞
朝：メール、Slackチェック
▼
午前：MTG、実装など
▼
昼：休憩（13:00-14:00）
▼
午後：MTG、実装など
▼
夜：終業
《 弊社アプリの特徴 》
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
”リアル×アプリ＝ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発を行っております。
また、UI/UXのデザイナーも弊社に所属しており、UI/UXを意識したアプリの開発を行っております。
《 自社開発の特徴 》
▼成長している自社サービス
eventos、Live!アンケートは弊社自社サービスでも急成長しているサービスです。
日本の多くのイベントでも使われ、最近ではオンラインのイベントにも多く使われております。
このような急成長サービスに携わることができます。
▼成長するための技術提案
成長するサービスには成長する技術が必要です。
そのために、より成長させるための技術的な提案なども可能です！
《 受託開発の特徴 》
▼100％自社開発ならではの上流工程
案件の企画、受注〜納品まで一括して担当しています
▼裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。
希望であればプレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます！
集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です！
▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、
日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
《 今後の展開 》
受託の案件だけではなく、自社サービス（eventos）の開発も強化をしております。
また、スマホアプリ開発が中心ではありますが、今後の技術の変化に合わせて新技術への挑戦も行っていきます。
引き続き、特定の業界にこだわらず幅広いエリアでのアプリ開発（ゲーム以外）を行っていきますが、会社の方針であるリアルをいかに変えることができるかを中心に開発を行っていきます。
===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。
全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるため組織・事業をドライブできる人財を求めています！ 2021年度の上期のスローガンは『クオリティ』！！ 品質の向上、そしてお客様の満足度の向上を目指し、細部までプロ意識を持ってこだわり抜く仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 配属部署 | ＜配属部署＞ ・PG事業部 自社製品Live!アンケートのサーバーサイドの開発がメインとなります。 ＜働く環境＞ 10名体制のチームで主力のサービス開発をお任せします！ 現在はリモート中心ですが、時に集まって飲みに行くこともあります。 （部長はお酒が飲めません。） |
| 概要 | 実績が実績を呼び、アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。 弊社は現在、大きく成長中です。 それは人材も育っているということ。 背景には的確な人材配置と、教え合い、助け合う企業文化があります。 そのような環境で共に働く、気の合う仲間を募集中★ 伸びている実感が持てるサービスです！創意工夫がダイレクトに反映できます。 |
| この仕事で得られるもの | 《 身につくスキル 》 ー技術力 ・シンプルなSaaSサービスの成長に伴う開発力と課題解決能力 ー人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ーチーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・月次全社総会＆家族参加型イベント ・全社・部署行＆開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応（週に数回出社日あり） ・裁量労働制（立候補＆承認制） ・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位） ・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援） ・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万） ・部活動補助金 ・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度 ・友達紹介ボーナス ・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| ★面接重視の選考を行います！ | 選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん 意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています！ お気軽にチャレンジしてきてください。 |
| ★100%独立系の技術ベンチャーだから、多彩な新規事業にチャレンジ！ | 当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、 創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、 自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。 最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業にサクッと挑戦できたりと刺激的な環境です。 |
| ★精神論無用！無理はしないで結果に集中 | 国内でもトップレベルにたくさんのアプリを開発している当社ですが、IT業界でよく見るような 「毎日終電」「休日出勤当たり前」のような文化は一切ありません。 幹部もエンジニアで、労働時間を増やして無理をしても逆効果なことは百も承知。 もちろん「ものづくりへの情熱」は大事にしながらも、ロジック不在の精神論に陥ることはありません。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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