金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを持つ前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体し、さらなる発展を目指す。 同社では今後特にHR-TECHと呼ばれる人材系ITソリューションの開発、販売にも注力する。すでに官公庁、公共セクターを中心に市場占有率の高い製品を持っており、注目度も高い。 2021年9月より、新たにSaaS事業を展開。社名も2021年10月より、「スマカン株式会社」に変更し、新たなステージが始まりました。
●人事総務・法務全般 ・評価制度の構築(※一部オペレーションも含む) ・職場運営 ・社員面談対応 ・総務業務 ・法務業務 ・社員問い合わせ対応 ●ご経験があればお任せしたお仕事 ・衛生管理委員会の運営 ・人事評価制度の運用者(施策などの経験は不問)
配属部署
管理本部 人事総務部 人事総務室を予定 配属部署のメンバー構成 人事総務部 全体6名 (採用担当含む) 男女比7:3 平均年齢 39歳
概要
現在、グループ会社も含め社員数は500名弱になりました。 SES事業とソリューション事業の2軸を展開している当社には様々なバックボーンを持つ方が在籍しております。 会社拡大に向けて、これからの人事総務部は会社の縁の下の力持ちとして非常に重要なポジションを担うことになります。 個人の裁量も大きく様々なことをお任せするため、チャレンジしていきたいと思える方を募集しております。
この仕事で得られるもの
他部署との調整力 縁の下の力持ちとして活躍できることへのやりがい 社員のモチベーション管理 教育や研修等
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅北口より 徒歩5分 京急電鉄 大森海岸駅より 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。 ■書籍購入手当 ■資格取得支援制度(申請制・社内規定あり)
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
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