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IoTアーキテクトを募集|ヘルスケア・ライフサイエンスで社会に貢献するグローバルカンパニー

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IoTアーキテクトを募集|ヘルスケア・ライフサイエンスで社会に貢献するグローバルカンパニー

PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社

PHC株式会社 求人画像1
大阪/IoTアーキテクト
650万円〜1200万円
大阪府
IoT

事業内容

「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

仕事内容

ライフサイエンス分野の研究機関/医療機関などを対象に事業化を検討している、IoT技術をベースにしたシステム製品の事業戦略立案、アーキテクチャ設計、アライアンス戦略などに幅広く携わって頂きます。また、その中でも特に、クラウド上でのIoTプラットフォームの構築から、システムの運用立上げ(DevOps)まで新規開発プロジェクトの開発業務全般をリードして頂きます。 主に携わっていただく製品群としては弊社バイオメディカ事業部の中でも国内外でトップレベルのシェアを誇る、保存機器・培養機器・実験環境機器などを想定しております。 このハードウエア基盤の上に、IoT技術を展開することで、新しい顧客価値を創出し、グローバルでサービス事業を立ち上げ、顧客との関係性をより強固なものとして、事業拡大に貢献頂きます。

配属部署

バイオメディカ:デジタルソリューション開発部

概要

▼バイオメディカ事業部(PHCbi)について 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 バイオメディカ製品のブランド総称「PHCbi」における「bi」には、私たちの製品が活躍する分野の「Biomedical(生物医療)」や、強み・哲学である「Biomedical Innovation(生物医療における革新)」への想いが込められています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー16階 ※月1程度の頻度で松山への出張の可能性があります 【アクセス】 ●JR大阪環状線「桜ノ宮」駅西口より徒歩5分 ●JR東西線「大阪天満宮」駅1番出口より徒歩7分 ●地下鉄谷町線・堺筋線「南森町」駅3番出口より徒歩10分 ※梅田よりOAPタワー往き無料シャトルバス運行あり

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■食事手当:年間72,000円(月6,000円支給) ■育英補助(子供手当)※国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます ■超勤手当 ■ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ■労働組合(PHC労働組合) ■出産祝金、要介護者への一時金 ■財産形成積立 ■寮社宅補足:独身寮、社宅制度など ■会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済) ■企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

休日・休暇

フレックス勤務・在宅勤務可 (試用期間3か月の終了後から。コアタイムは12:30-13:30) 毎週土曜日・日曜日・国民の祝日・メーデー(5/1)・年末年始・特別休日・ 年次有給休暇・その他の休暇 有給 (生理休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇、公事休暇等)

待遇・福利厚生

■食事手当:年間72,000円(月6,000円支給) ■育英補助(子供手当)※等級・役職により支給条件あり ■超勤手当 ■ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ■労働組合(PHC労働組合) ■出産祝金、要介護者への一時金 ■財産形成積立 ■寮社宅補足:独身寮、社宅制度など ■会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済) ■企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

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