エフアンドエムネット株式会社 - 人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中に。人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営。BOTechの先駆者を目指す!
・SaaSサービス の提供 ・ホームページ制作 ・業務用システムの企画・開発・運用代行
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です! 会計、総務、税務・財務。 1990年以降、30,000社を超える総務部門のコンサルティングを行ってまいりました。 その中で培ってきたノウハウをもとに、2016年クラウド型労務人事管理システム『オフィスステーション』をリリース。 2020年4月、資本金ならびに出資金1億円超の企業において、社会保険・雇用保険の一部保険手続きの電子申請義務化を受け、導入企業様が14,000社を突破いたしました! またコロナ渦の中で、リモートワークが浸透。 ペーパーレス需要はさらに高まっており、上記システムは現在毎月1,000社ペースでユーザー数が急増しております。 事業規模の拡大に伴い、リード管理システムを、これまでのスクラッチで開発していた社内システムから、Salesforceに移管することとなりました。 急成長中のプロダクトを、リード管理・顧客管理という側面から支えてくれませんか? ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 絶賛拡販中のプロダクトのリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションまでの数値分析の仕組み構築をお任せします。 ■Salesforceの運用方針の策定 ■Salesforceの導入 ■Salesforceの開発、および進行管理 ■分析結果に基づく社内への技術的な問題解決提案 ■他システムとの連携、カスタマイズ開発 ◆ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長を続ける組織の全体を改善、強化していけるポジションです。 現在グループ全社的にSalesforceを用いた数値分析の企画が上がっております。 まずは主力プロダクトのリード管理システムの刷新を行っていただきますが、将来的にはグループで提供中の4事業すべてのリード情報・顧客情報の統合を目指しており、こちらの企画の責任者をお任せいたします。 Salesforceの導入支援で終わらず、より上位レイヤーで活動の幅を広げたい方をお待ちしております! 【グループ提供サービス】 ークラウド型労務人事管理システム ーバックオフィスコンサルティングサービス ー会計業務代行サービス ー中小業・士業の経営サポートサービス
募集背景
◆募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コロナ渦の中で需要が高まるHR業界において、さらなる事業発展を目指し、上記プロダクトのリード管理システムの一新を図ります。 現在はスクラッチで開発した顧客管理システムを使用しておりますが、業務プロセスの生産性向上のため、Salesforeceに移行予定です。 それに伴い、Salesforceの導入から、Salesforceを使用した基幹システムの企画設計、開発、運用をお任せできるSalesforceエンジニアを募集する運びとなりました。
概要
◆わたしたち、こんな会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎透明な会社: 毎月行われる幹部のミーティング議事録は、全社員に公開されています。経営層も含めてプレイヤー気質のメンバーが多く、現場と経営層の乖離がないのが特徴です。その理念を体現すべく、昨年リニューアルしたオフィスの会議室は、透明で内部が見えるような作りです。 ◎ちゃんとしたベンチャー: ベンチャーとしてチャレンジ精神はありながら、親会社は上場企業なので経営基盤・顧客基盤が安定しており、福利厚生などの制度面などはしっかりしています。上場企業とベンチャーのいいとこ取りができる会社です! ◎爽やか印: 「爽やか」な人が多い会社です。誰かの意見や行動に不満を言うようなドロドロしたところがないのも爽やかの理由だと感じます。 ほとんどの社員が中途採用なので、それぞれのバックグラウンドを尊重するような空気が強いです。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」(2号または6号出口)より徒歩1分 ※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月) ■住宅手当(4万4,000円/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■資格取得支援 ・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです! ・受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■書籍代や外部研修の費用は会社が負担
休日・休暇
年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇
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