【Webアプリ（JAVA）開発エンジニア】世の中のあらゆる証明書のデジタル化をめざした「電子印鑑GMOサイン」働き方をもっと自由に！/東証一部上場企業！
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
事業内容
コトをITで変えていく。 社会に”なくてはならない会社”となるべく、この時代の変化と課題に向き合い挑戦を続けています。 ・電子認証・印鑑事業「GMOサイン」 ・クラウドインフラ事業「ALTUS」「CloudCREW」「iCLASTA+」「WADAX」等 ・IoT/AIソリューション「hakaru.ai」 ・各種インターネットソリューションの開発・運用
仕事内容
2020年、新型コロナウイルス感染拡大は日本のみならず世界を一変させました。準備期間なく突然訪れた働き方の変化。日本の文化である紙に押印。紙から電子へと大きく変わった社会の変化。 「電子印鑑GMOサイン」 は、電子契約で社会基盤を支えるソリューションの一つです。 急拡大する市場でNo.1を目指す、社会貢献性の高い 「電子印鑑GMOサイン」 サービスにおけるシステム開発をご担当いただき「電子印鑑GMOサイン」サービスおよびOEM提供サービスの開発、運用・保守業務をお任せします。 ≪ 具体的には･･･ ≫ ・要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ・機能開発実装、テストの実施 ・本番リリース作業の実施 ・お客様との技術周りの打合せ ・システム運用保守業務 ・発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール エンジニアチームは、役割が縦割りになっているわけではありません！ そのため、ご自身のキャリアプランに沿って、 【開発を中心にスキルを上げたい方】や【プロジェクトマネージャーへのキャリアを目指す方】、【サービス企画などのビジネス領域を含めたエンジニアとしてステップアップされたい方】 なども弊社ではキャリアの選択をして頂ける環境です！ 【GMOサイン エンジニアの生の声】 ▼自社サービスの魅力 ・自分の思った通りの仕様で作れる 設計が決まっていて、降りてくる指示に対応するといったスタイルではなく自分の意見が反映される ・下流～上流工程まですべてに携われる。 ・（営業やカスタマーサポート経由で）お客様からのフィードバックがもらえる。 営業はもちろん、社内のカスタマーサポートと連携しており、お客様からのご要望をいただける ため、その改善をスピーディに行うことができ、お客様のお役に立てている実感がもてる。 （ユーザーの声が近い、ダイレクトに届くので開発に活かせる） ・お客様の使いやすさをイメージして開発しやすい。 ・営業とエンジニアとのコミュニケーションが密に取れる。 その先にはお客様から感謝されるといった機会が多いこともやりがいにつながっている。 ・システムの良し悪しが、ユーザー数につながるので成果が分かりやすい。 ▼カルチャーや環境の魅力 ・会社も組織もフラットな環境なので、自分の意見が言いやすい。 ・自社サービスなので、「サービスを育てる」というベクトルに向かっていれば、自分のやりたいことに制限はなく、アイディアを具現化しやすい。 ・開発業務だけではなく、自分のキャリア志向に応じて、お客様先訪問等も含め、幅広い経験ができる。お客様の生の声を聞けて、それをサービスに活かすことができる。 ・裁量労働制だが、残業が多いわけではなく、自分でタイムマネジメントがしやすい。 ・会社としては、守りではなく、積極的に動いている印象。 ・GMOのグループが連携して、グループシナジーを発揮した動きができているのは強みだと思う。 ・失敗してもチャレンジし続けさせてくれる環境がある。 ・福利厚生は充実している。 ～GMOサイン開発エンジニアからのメッセージ～ GMOグローバルサイン・ホールディングスは、単体では約400名程の規模の会社です。 会社規模感は、エンジニアにとって「丁度いい規模」と思っています。 この規模だからこそ、また今のフェーズだからこそ任される仕事や自分の仕事の成果が目に見えて実感することができています。 役割が縦割りになることはなく、一人一人が大事な柱として動いています。 自分が開発した機能をユーザーに使ってもらえる喜び、またそのユーザーからのフィードバックがもらいやすいのもエンジニアとしてやりがいがあります。 未経験からPMとしての仕事を任せてもらえており、キャリアの幅が広がっています！ 成長拡大中の時代に即した新しいサービスで、「～こうでないといけない」といった決まりがないため、システムの機能の企画やアイディア出しからすべて関わることができています！ 事業拡大フェーズによるサービスの拡充、新サービスの企画開発などを含め、希望するキャリアプランをGMOグローバルサイン・ホールディングスで一緒に叶えましょう！
配属部署
電子契約事業部 企画開発SC
概要
当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 ・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する ・開発・運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトが進むように管理、運用していく ・サービスの企画開発に伴い、エンジニアとして活躍いただきながらビジネス面のキャリアを描いて頂くことも可能 ・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■専門業務型裁量労働制（1日の想定労働時間：8時間） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） ■GMO Bears（託児所） ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度
休日・休暇
＜年間休日120日以上（2022年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日・祝祭日） ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ・有給休暇の時間単位取得可 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
働き方支援
■リモートチーム チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的 に 「リモートワーク」 を取り入れています。 前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。 ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制にき切り替えているグループが多くなっています。 ■フレキシブルワークサポート制度（※） ⇒週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能 ■副業・複業OK ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を変更できる制度です。
社内採用制度
■Oneダイレクトアピール制度 ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度 ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 ■その他 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も 目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を 実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや 相談するタイミングを設けています。
コミュニケーションツール
・chatwork ・Slack ※会社全体的には、chatworkを利用していますが、社内外のコミュニケーションにおいて2つのツールを使い分けています。
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