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株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。

株式会社神戸デジタル・ラボ 求人画像1
テクニカルセールス
500万円〜800万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発

仕事内容

お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)やデジタルビジネスに関わるシステムのコンサルティング提案をご担当いただきます。 私たちが考えるシステム開発は、お客様の「課題の解決」「ビジネスの推進・成功」の仕事です。この仕事では、お客様との関係を構築し、お客様の課題は何か?ビジネスの成功に必要なものは何か?を考え、それに対する企画、設計から運用面までを考え、提案していただきます。 あなたのシステム開発や企画・提案のご経験・スキル、培ってきたデジタルの知識を活かして、活躍していだただきたいと考えています! 【具体的な業務例】 ・お客様の課題ヒアリングからの案件創出 ・エンジニア技術を活用したコンサルティング ・お客様と開発現場をつなぐディレクション お客様の課題解決に貢献したい!ビジネスの創出に関わりたい!自分の提案力を試したい!などの意欲を持つ、エンジニア出身の方には大変ご満足いただける環境・仕事内容だと自負しています。時にはコンサルタントのような役割で、時にはチームの一員のようにお客様から頼られる、そんなあなたのご応募をお待ちしています。 【業務のイメージ】 仕事の受注はお問い合わせベースか、お客様からのご紹介などが多く、新規の飛び込み営業などはほとんどしておりません。 ほとんどの受託案件がプライム案件ですので、お客様と企画から打ち合わせを行い、案件を作り、開発メンバーとともに納品までお客様に伴走していただきます。 また、幅広い業界・業種の案件に携わっていただけるのも面白いポイントだと考えています。セールスとしてのキャリアを高めていただけると確信しています。 経験豊富な方はもちろんですが、セールス未経験の方であっても、エンジニアとしてのご経歴があれば、ご入社いただいた後、弊社セールス直下でOJTで業務を覚えて頂きながら、小さな案件から担当してもらいますので、成長できる環境が弊社にはございます。

募集背景

近年のモノ消費からコト消費への移行、グローバル化、高齢化、環境問題、金融マーケットの変化など世の中の激変により、人々のご要望、選択肢が多様化し競争激化が加速しています。 この中でお客様の課題を解決しビジネスを成功させるために、私たちデジタルの専門家がお客様のビジネスを理解し、目的を達成するためにデジタルを使いこなすことのできるパートナーとなるべく、企画・提案・関係構築を強化したいと考えました。 エンジニアのご経験をお持ちのあなたにジョインいただくことで、ワンストップで技術提案が行えるチームに昇華させていきたいと考えています。

配属部署

デジタルビジネス本部 エンゲージメントリードチーム

概要

◆KDLの特徴◆ (1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げており、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。  自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) (2)エンジニアファーストな文化  社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 (3)意見が反映される会社  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。  また社員の声を基に社員勉強会が定期的に開催されたり、プロダクトのリニューアルを決定するなどボトムアップな社風が特徴です。 (4)フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

この仕事で得られるもの

◆エンジニアから営業に裾野を広げていけるため、キャリアとしての成長が実現できると考えいます。本質的な課題解決能力・周囲の人材を巻き込む力・そして人物的な魅力などの営業としての必須スキルが養われます! ◆顧客のビジネスを発展させるための提案をするため、ビジネスに対する様々な知識・経験が養えます。ビジネスにおける収益や投資の考え方など、ビジネスを創り上げていく力がつきます!   ◆顧客の最適な支援のためには、自社以外のサービスや技術を組み合わせて課題解決の方向性を示す提案も積極的に採用しています。成果を出すための手段はなんでも試すことができますので、しがらみのない提案活動をしていただけます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

◆自由な働き方をサポートします。  テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ◆資格取得奨励金制度  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。  会社負担による講習会参加も可能。 ◆1on1制度 ◆リロクラブ加入 ◆デジポ制度(ピアボーナス制度) ◆ハイパーメディカル加入  労務災害に関わりなく病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するものです。 ◆勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度

休日・休暇

●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2022年は年間休日数127日 ・年次有給休暇(1時間単位で活用可能) ・リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など

自由な働き方を実現する制度を充実させています!

◆フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。  ※社内アンケートの結果、約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっています。  ※業務都合で出社をお願いする日が出てくることもございます。 ◆短時間勤務制度  事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。  特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度  ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆1時間単位で利用可能な有給制度

契約期間(試用期間)

期間の定めなし(試用期間3か月)

時間外労働

あり(月平均18.2時間)

募集者の名称

株式会社 神戸デジタル・ラボ

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