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ミッション・バリュー浸透&組織コミュニケーション施策の企画・実行担当/組織やチームにおける風土づくりやイベント企画を主導いただきます

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ミッション・バリュー浸透&組織コミュニケーション施策の企画・実行担当/組織やチームにおける風土づくりやイベント企画を主導いただきます

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
人事企画・組織活性/50億円の資金調達完了の急成長Webベンチャー企業
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

弊社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策、社内エンゲージメント施策を責任者として企画~実行まで主導いただきます。 ■業務詳細 ・カルチャー醸成のための課題抽出~実行 弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。 ・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画~実行 全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。 ・社内イベントの企画運営 経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。 ・入社研修対応 メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。

募集背景

弊社では、目指すべきビジョンを体現し、より事業を成長させるため、3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。 そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。

配属部署

人事本部

概要

「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。

この仕事で得られるもの

・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験 ・全社に関わる運営業務を主導する経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業20~30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ※年間休日125日 ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当など) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて)

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