株式会社MIXI - 私たちは、コミュニケーションに徹底的にこだわる会社です。
私達は、世の中に新しい価値を提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。 1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。 また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しい在り方を提供することができました。 そして、2013年にリリースした『モンスターストライク』では"友達と一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルをゲームというカタチで世の中に提案することができました。 これらのサービスをより良いものにしていくことはもちろんですが、会社としてはさらなる成長を目指し、各領域での新しいチャレンジを続けています。
人事採用部において、エンジニア採用をご担当いただきます。 現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 【業務内容】 ※業務は採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります ・採用要件定義 ・中途採用計画の企画立案~実行 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等
募集背景
経営からの期待の一つとして「人事の強化」が挙げられており、 弊社人事本部は今、”攻めの人事”を推進していくフェーズにあります。 その中でも、入り口から組織にインパクトを与えられる採用活動は 組織拡大には欠かせない注力ポイントとなっており さらにチームメンバーを増やし、採用力の強化を行いたいと考えています。
配属部署
【配属部署】 人事採用部
概要
コミュニケーションに徹底的にこだわる、それがミクシィグループの考えです。 私たちは、家族・友人・知人に「紹介しやすい仕掛け」を組み込んだ「紹介したくなるサービス」を提供し、成長を遂げてきました。 それを最も体現しているのがSNS「mixi」であり、スマートフォンアプリ「モンスターストライク」です。 これらのサービスには、コミュニケーションに徹底的にこだわるという私たちの熱い想いが込められています。 ミクシィグループはさらなる成長を目指し、事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。 それに基づき、新たに設定した「デジタルエンターテインメント」 「スポーツ」の領域に経営資源を集中させ、事業を展開していきます。
この仕事で得られるもの
・人事採用担当にとって今一番重要なエンジニア採用力を磨くことができます。 ・当社のオープンポジションは多岐にわたるため、幅広い採用経験が可能です。 ・会社の成長、変化のフェーズに携わることができます。 ・上記にともない、経営やマネジメント層と多くの接点を持つことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F 【アクセス】 各線渋谷駅直結・直上
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00) 【福利厚生】 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、書籍購入補助 【各種制度】 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
休日・休暇
◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
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