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DX担当者/システムエンジニア

【DXメンバー募集】ワークライフバランス推進/WEBシステム開発/大手医療総合コンサル会社で安定して働きませんか?

総合メディカル 株式会社 - 医療機関の経営コンサルティング、調剤薬局700店舗以上、社員数1万人以上

  • 450万円〜650万円
  • 東京都
  • C,C++,JavaScript,PHP,Ruby,Java,Python,Go,Node.js,React,TypeScript,iOS,Android,AWS,docker,MySQL,laravel,HTML5,PostgreSQL,Apache,Azure,angular,gcp,Redis,Salesforce

事業内容

医業経営コンサルティング
医療モールの開発・運営
医療機関への医師紹介
医師の転職・開業・継承支援
保険調剤薬局
一般薬・介護用品の販売
医療機器などのリース
入院患者向けテレビレンタル

仕事内容

※医療の専門知識は不要です。
・システムやアプリケーションの企画、設計、開発、構築、運用
・国によるデータヘルス計画、PHRの推進
・顧客管理システムの構築
・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)
・顧客管理システムを利用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)
・医療機関や社外薬局向け医薬品購買のシステム化
・当社運用サイトのリニューアル

【開発環境】
特に特定しません。前職の経験を優遇し、能力を発揮して頂けるように開発環境を整えます。
開発環境 例)
開発PC:WindowsPC Mac
モバイルApp:iOS Android
サーバ環境:Linux Apache Node.js
開発言語:PHP Python Ruby Java C++ Go
フロントエンド:TypeScript JavaScript HTML5
フレームワーク:Laravel Nest.js FastAPI Vue React Angular
データベース:MySQL PostgreSQL Aurora Redis
バージョン管理:Git GitHub
構成管理ツール:Docker Vagrant Ansible
コミュニケーション:Slack Zoom WebEX MS-Teams
クラウド環境:Azure GCP AWS(EC2,S3,Redshift)
その他:ASTERIA SalesForce Kintone

企業・求人概要

募集背景 DX推進に伴う増員のため。
配属部署 DX推進室
概要 DX推進室は、デジタル化・DXをミッションに2020年10月に社長直下組織として新設されました。当社が運営する全国700店舗の調剤薬局や取引先医療機関に向けて新しいデジタル施策の企画・推進を行っております。業務範囲拡大や各プロジェクトの本格稼働のため、メンバー増員に伴い募集いたします。
当社の医療業界におけるネットワークを活用した共同物流や厚生労働省が主導するPHRの電子化プロジェクトを推進するものなど複数のプランがあります。

・年商約1500憶、従業員数1万3000人、国内1000拠点を構える大手医療総合サービス会社です。
・主な事業は医療機関の経営コンサルティング、医療モールの開発運営、調剤薬局約730店舗運営。
・2020年4月に組織の決定プロセスのスピードアップを目的に東証一部からMBOで非上場化、2025年に再上場を目指しDXによる新サービスを推進
この仕事で得られるもの ・医療業界におけるシステム開発経験
・医療データの分析経験
・システム開発の上流工程(プロジェクトマネジメント、開発協力会社とのチームワーク)
・ディレクション能力(分析力、企画力)
・ワークライフバランス(仕事と生活の調和)
 *時差出勤やテレワーク制度あり 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 

【アクセス】
大手町駅半蔵門線・丸ノ内線から直結ビル
大手町駅東西線・千代田線・三田線から徒歩5分
東京駅から徒歩10分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限15万円まで)
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金)
・結婚祝金
・出産祝金
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・永年勤続表彰
・福利厚生倶楽部
・テレワーク制度
・時差出勤制度
など
休日/休暇 【休日】
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日
・有給休暇(入社時より付与)*1時間単位で取得可
・連続休暇制度(連続5日間取得推奨)
・メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業(子どもが3歳になるまで取得可)
・配偶者出産休暇
・結婚休暇5日
など
働きやすい環境と制度 社員を大切にしている企業文化です。働き方改革が言われる前より、社員が働きやすい環境整備を行ってきました。
有給休暇は70%以上消化を目指し、1年に1度は長期休暇を取るように推奨しています。残業時間削減にも会社全体で取り組んでおり、会社全体の平均残業時間は月12時間です。テレワーク制度も導入しております。
また、女性も男性もライフイベントに合わせて働き続けられる制度も整えています。

【取得】プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人
求人の特徴
  • 急募求人
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総合メディカル 株式会社資本金35億1300万円設立年月日1978年06月従業員数12409人

1978年に医療機関向け医療機器リース会社として株式会社総合メディカル・リースを設立。現在42期を迎え、創業以来増収増益で成長してきました。1989年に医業経営のトータルサポートを行う総合メディカル株式会社へ商号変更。経営コンサルティングをベースとして、医療機関の経営支援、医師紹介、医師の開業・継承支援、テレビレンタル、医療機器等のリース、医療モールの開発、全国700店舗以上の調剤薬局運営な...

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