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【シニアディレクター】月間3,000万ユーザーが訪問する『mybest』の集客向上施策や改善提案をお任せします!

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【シニアディレクター】月間3,000万ユーザーが訪問する『mybest』の集客向上施策や改善提案をお任せします!

株式会社マイベスト - 創業から5年で、月間3,000万以上ユーザーが利用するサービスへと成長

株式会社マイベスト 求人画像1
シニアディレクター
600万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

仕事内容

『mybest』の日本および海外プロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 また、マイベストには解決すべき5つのミッションがあり、各ミッションにPM、エンジニア、デザイナーとチーム編成され、プロダクトの成長に向けた施策を推進していただきます。 Puf:PMFに関するユーザー側のUI/UXに特化した検討・開発・検証を行う Opex:オペレーション体験の向上を目的とした、業務フローやアプリケーションの改善を行う Data:選択体験にとって必要な検索情報と検証情報の定義・拡充・整備を行う Traffic:流入と収益を軸に、現在の事業価値を最大化・粗利転換、新たな事業機会の探索を行う Ovs:海外事業を拡大させるためのフォローを行う コンテンツ制作と一体となり、サービス価値の向上や集客施策などを担当していただきます。 マッチングサービスへ移行する中で、非常に重要なポジションとなります。 ・集客のためのサイト設計、分析 ・サイト分析やUI改善、プロジェクトの進捗管理 ・制作タイトルの精査やリサーチ ・トラフィックやPMFに対する戦略立案 ・効果測定、改善施策の立案

配属部署

企画部

概要

マイベストでは「インターネットを使った”最高の選択体験”を実現する」をミッションとしています。 ユーザーに最高の選択体験を提供し、何かを選ぶときに必ずmybestを使うような世界を実現するために事業に取り組んでいます。 現在mybestは月間3,000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約50億円と拡大しています。 「mybestはメディアからサービスに」  今後は、パーソナライズされた最適な購買ができるサービスを目指していき、今までになかった新たな選択行動・体験を創出していきたいと思っています。 過去の行動により最適商品・サービスを提供するマッチング機能 オンライン上で自分に最適な商品・サービスが相談できるガイド機能 など メディアコンテンツを見て選択する体験から、今までになかった新たな選択・購入体験を作っていく必要があります。 アプリ化も視野に入れ、mybestのプロダクトはこれから進化を遂げていきます。 今までにない選択行動を作り上げるべく、サービスを加速させてくれる方を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル 【アクセス】 築地駅徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ・フリードリンク ・オフィスファミマ ・フレックスタイム制度 ・ピアボーナス制度 ・シャッフルランチ制度 ・書籍購入・セミナー代の補助あり ・PC支給(Mac/Windows)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

職場の特徴

20代〜30代のメンバーが中心。飲み会やイベントなども定期的に行っており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。ギラついた人がいないので、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 年齢・性別・国籍に関係なく活躍できるフラットな職場です。代表や上司にも意見が言いやすく、新しいことにもチャレンジできる裁量の大きさがあります。25歳女性の最年少部長も活躍中!

働き方

フラットな雰囲気の職場のため、冗談を交えた自由闊達な意見交換をすることができ、業務環境に関してもエンジニアがパフォーマンスを出せるような働き方を改善しながら模索しています。 また、会社規模も大きくなく、歴史も浅いため、会社や事業全体がくまなく見渡せるので、エンジニアリングだけでなく、経営観点からこれまでより目線を上げて仕事ができると思います。 勉強会や書籍購入補助もしているので、プライベートでも勉強される方や向上心の高い方には成長しやすい環境です。

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