募集背景

■現状の課題 ・Y,Gのリスティング＆ディスプレイについてさらなる成果向上を目指したい、またSNS広告部分は改良余地があるため強化したい ・マーケ〜開発まで数値分析からLPOまでの一貫した連携がうまく機能していない。シームレスな連携を行い最速でPDCAを回したい

配属部署

■IT事業部 活躍中のメンバーは20～30代が中心。メンバーの中には、自動車業界に全く興味がない状態からスタートしている人もいるため、「ITの力をレガシーな領域に活用してイノベーションを起こしたい」という気持ちを大事にしています。

概要

2000年に創業、輸入車販売事業を始め、輸入車専門の修理・整備・車検・板金事業、輸入車買取事業などを営んでいます。 また輸入車に特化したパーツの供給事業、輸入車パーツ専門のECサイト『EUROAUTO.JP』の運営、輸入車に特化した消耗パーツの製造業事業、「輸入車」に特化した事業を多角的に展開しています。 創業時からリアルとITを融合した事業を展開し、日本最大級のECモール・楽天市場において輸入車業界に先駆けてショップオブザイヤーを受賞するなど、飛躍的な成長を遂げています。 現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大、海外事業の展開が進んでいます。 自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響をいただく国内業界最大級のサービスに成長しました。 これまで組織規模は50名程度と少数精鋭で事業運営してきましたが、2020年5月に株式上場を行い、デジタル領域に対してこれまで以上に注力をしていく第二創業期に入りました。 お客様のニーズや市場環境の変化の兆しが高まる中で、これまでの事業の強みを生かしながら、デジタルシフトを推進する体制強化に向けた増員です。 当社の特徴は、「外車専門」であること、そして、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす「すべての業務を自社内で手掛けている」ということ。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。 2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調！ 今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、”新時代のカーテック企業”、”日本国内における輸入車No.1企業”を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F ※2022年1月に上記に移転しました。 【アクセス】 各線「新横浜駅」より徒歩1分（地下鉄出口目の前。傘要らずです！）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度（勤続5年以上） ■報奨金制度 ■自動車の社員割引制度（自動車車体・パーツ共に適用可） ■各種研修制度 （マナー研修、営業研修、査定研修、専門研修、京セラ新入社員合宿研修、京セラマネジメント研修／京セラリーダー研修／京セラパワーアップ研修（外部講師）、他毎月社内研修） ■社員旅行、社内懇親会 ■産休・育休精度 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■マイカー通勤可

休日・休暇

■年間休日117日 ■休日：完全週休2日（日曜・祝日・その他）※会社カレンダーに応じて土曜出勤あり） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇