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中途採用担当募集！変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できます
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事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
仕事内容
◎職務概要
中途採用業務全般をお任せします。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。
※現在、新卒採用は行っておりません。
◎職務詳細
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。 |
|---|---|
| 配属部署 | 人事室 採用チーム 人事室は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で90名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション1名です。 |
| 概要 | 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 |
| この仕事で得られるもの | ・エージェントコミュニケーションからダイレクトリクルーティングまで、幅広く採用活動に関わる機会があります。 ・全社的に急成長している状況ため、変革期の企業フェーズで組織拡大に貢献できるやりがいを感じられます。 ・採用チームでの配属となりますが、長期的には労務や人事企画といった採用以外の業務に関わる機会もございます。また、人事全体では10名規模の組織のため、リソースの不足からカバーできていない領域も多く、ご自身のやる気とご志向に応じて新しい業務を構築していく機会が多くある環境です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／定例懇親会／再雇用制度／部活動補助制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝祭日／夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 勤務時間について | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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