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★スクラッチ開発の経験をお持ちのPHPエンジニアを大募集★新規サービスの立ち上げや上流工程に携われるチャンスも★月間7,000万PVを超える女性向けサイト「マイナビウーマン」やその姉妹サイト、自社ECサイトの開発担当★

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株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

株式会社マイナビ 求人画像1
【コンテンツメディア事業部】WEBアプリケーションエンジニア
380万円〜570万円
東京都
PHP, Ruby, Java, Swift, iOS, Android, MySQL, WordPress, Nginx, Apache
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業

仕事内容

<業務概要> 月間7,000万PVを越える「マイナビウーマン」や姉妹サイト「ウーマン子育て」、ECサイト「kurasso」「clachic」のアプリケーション開発・改善・運営に携わっていただきます。 <業務詳細> ・「マイナビウーマン」、姉妹サイトの「ウーマン子育て」、ECサイト「kurasso」「clachic」などのWebサイトとECサイト商品登録システムの開発と運用保守 ・システム機能の変更作業や簡単な実装、運用テスト / 社内外のヘルプデスク業務 など →PHP、Rubyを用いたバックエンドシステムの開発・実装がメインの業務になります。  将来的には、統計データ分析とそれに基づく業務・システム効率の改善提案・企画立案など、上流工程に携わっていただきたいと考えています。  (例:要件の提案、理解、定義、伝達、タスクの優先順位整理、工数把握、及び外部開発会社との折衝・ディレクションなど) ★月間7,000万PVを超えるサイトとはいえ、マイナビ社内では、まだまだ小規模で育成中の「発展途上サイト」。  自らが開発・実装したものにシステムによってサービスが成長するさまを「面白い!」と思える方にマッチする業務です。 <このポジションでのキャリアパス・キャリアアップ例> プログラマーとしての経験を積んだあとは、上流工程に携わっていただくことを目指していただきたいと考えています。 その中で専門的な知識やスキルをつけたあとは、リーダーシップをとり、周囲のメンバーの成長と目標数字の達成を促すことが主な業務となっていきます。 メンバーから昇格し、マネージャー層や責任者になると、人ではなく組織を動かす、自社の事業を成長させるといった、より上流工程の能力を求められるようになります。 ☆★配属を予定しているチームについて★☆ <チームのミッション> ・各サービスの目標到達を実現する!  マイナビウーマン:各チャネルからの流入増加・ユーザーの離脱減・ファンの定着など様々な目標を達成する。  その他姉妹サービス:SEO流入増加・CV率増加などの目標を達成する。 <チームが目指している方向性> 効率的ならば役割分担は自由で良いという考えのもと、エンジニアには幅広い裁量権が与えられます。そのため、フロントエンド/バックエンド/インフラなどの役割も区切らず、全員がシステム全体を俯瞰し、一番いい方法で実装するというスタイルです。 また、記述の通り、まだまだ新しいサービスでもありますので、「誰が何をやるのか?」ではなく、「利用者のために何ができるかを追及していこう」という姿勢で日々取り組んでいます! <チームの環境・風土> 制作・編集など他部門のスタッフとも席が近いので、気軽にやり取りできる環境です。 チームワークを重視しており、一人でというより、みんなで作り上げていく雰囲気があります。 20代のメンバーが多く、若くて活気がある明るい空気の職場です。

募集背景

組織強化のための増員募集になります。

配属部署

☆配属予定部門(コンテンツメディア事業部)について☆ 事業部全体で20代~30代の社員が多く、活気があり、全体のコミュニケーションも良好です。 職種構成も営業職とその他(編集・推進・新規事業)でほぼ半々となっており、事業部全体で個人よりもチームとして目標達成や新たなミッションの創出を行う文化が浸透しています。

概要

☆コンテンツメディア事業部のビジョン☆ 現在、あらゆるニーズに対応する1次メディアは寡占・衰退のフェーズに入っており、小粒でも特定のユーザーに刺さる媒体がどんどん現れている状況です。 マイナビニュースでもより専門ジャンルのカラーを強めており、マイナビウーマンからは子育てやkurassoなど、よりターゲットを限定し、ユーザーの役に立つ媒体が生まれました。 今後もユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるメディア運営を行いながら事業としても成長させるように心がけています。

この仕事で得られるもの

<このポジションでの魅力・やりがい> ・マイナビ社内では、まだまだ小規模で育成中の「発展途上サイト」。そのため、施策を企画し、自らPDCAを組み立てて実行していくことを「面白い!」と、思える方にマッチする業務です。 ・新規サービスの立ち上げに携われるチャンスも多々あるので、エンジニアとしての経験をビジネスに反映させることができるのも魅力です。 <業務を通じて身につくスキル> WEBサイト運営のための技術はもちろん、営業職・編集職・サイト運営チームなどいろんな職種と関わりがあるため、広告知識やメディアの知識も幅広く身に着けることができます。(WEB開発・SEO・集客・ネットワーク広告など) また、数値を分析しサービスを改善していくことも行うので、分析力や施策の企画・立案・実行などの行動力も身につきます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス(東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル) 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤費(当社運用基準により支給)  ■時間外勤務手当  ■休日勤務手当  ■深夜勤務手当  ■扶養家族手当  ■地域手当  ■役職手当  など 【その他】  ■社員持株会  ■団体生命保険  ■退職年金制度  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■社員起業支援制度  ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)  ■健康診断  ■確定拠出型年金制度  ■資格取得制度  など

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日 ※2019年10月1日~2020年9月30日迄の実績値

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