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【折衝経験を活かして上流工程へ】BtoC向けスマホアプリ開発プロジェクトで企画~運用まで上流工程担当者を募集します。開発より折衝が得意!そんな方は是非カジュアル面談へ。

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【折衝経験を活かして上流工程へ】BtoC向けスマホアプリ開発プロジェクトで企画~運用まで上流工程担当者を募集します。開発より折衝が得意!そんな方は是非カジュアル面談へ。

AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

AMBL株式会社 求人画像1
スマホアプリ運用ディレクター
450万円〜700万円
東京都
iOS, Android
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

スマホ向けアプリケーション開発の企画から運用に一貫して携わる上流担当をお願い致します。 「開発に自信がない」「クライアントと折衝したい」「上流工程にチャレンジしたい」こんな方にピッタリなポジションです。 扱うアプリは会員数の多い大規模なものですので、成長できる環境であること間違いなし! 【業務内容】 ・新規開発、追加開発におけるサービス検討 ・コンシューマーの声など市場リサーチ ・デザイン検討(UI、UX検討など) ・機能改善、不具合修正対応 ・開発スケジュール管理 ・ベンダーコントロール ・サービス資料作成(社内外向け) ・問い合わせ対応等運用業務 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア3社合同メッセージアプリ開発 ・大手通信キャリア音声AIアプリ開発 ・スマホ向けセキュリティアプリ開発 【入社の決め手!】 ・資格取得支援制度や勉強会など、成長環境がある! ・入社前に期待していることを伝えてもらい、働くイメージができた! ・グループ会社を含めた幅広いキャリアにチャレンジできる制度がある! ・長く働ける環境(福利厚生)がある! ・ワークライフバランスを保てる環境 【やりがい・雰囲気】 一人ひとり裁量があり、アイディアを出せる環境です。企画などに携わることもあり、責任は大きいですが、その分達成感があるポジションです。 エム・フィールドは社員の意見を聞いて、手を挙げた人にはチャンスがあります。所属していただくモバイルソリューション事業部では、勉強会が積極的に開催されており、社員が主体となってテーマを決めています。 また、現在はG検定の全員合格も目指し、勉強方法のアドバイスや受験料の補助が行われており、知識の習得に積極的なメンバーが多いです。

募集背景

新サービスリリースのため 会員数が伸び、新しいサービスの開発が活発化しているため、PMの募集を開始致しました。大規模ポイントサービスのため、PLと共にプロジェクトの管理をお願い致します。

配属部署

モバイルソリューション部 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、 大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。 職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。

概要

◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

この仕事で得られるもの

・ポイントプログラムに関する知識 ・ベンダー、社内他部署との調整力、交渉力 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・新規サービスの認知度向上のための施策知識 ・大規模プロジェクトの管理経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階 五反田オフィス/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 その他/クライアントプロジェクト先 ★転勤なし ★現在はリモートを推奨しており、在宅勤務の社員が8割です。 【アクセス】 【本社】【五反田オフィス】 各線五反田駅より徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制(コアタイム10~15時) ■一部リモート勤務制度有 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修 ■オンライン学習サービス ■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■テレワーク手当(最大5,000円)

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!

MS部で身に付くスキル

◎ユーザーを意識した仕様検討力 当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ◎高い調整スキル 規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。

MS部で身に付くスキル

◎先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ◎プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。

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