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カフェメニューの商品開発を募集!ブランドビジネスとして、カフェ・EC・広告の3本柱!

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カフェメニューの商品開発を募集!ブランドビジネスとして、カフェ・EC・広告の3本柱!

株式会社TWO - 人々の心身の健康に特化したプロダクトやサービスを開発、提供するメーカーです。

株式会社TWO 求人画像1
商品開発
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

プラントベースフードブランド「2foods」を展開し、未来の食を追求するフードカンパニー。“欲しいものは、いつも2つある。“を掲げながら、あらゆる食の価値をアップデートし、地球・人のウェルビーイングを実現していきます。

仕事内容

2021年春にオープンしたプラントベースカフェ「2foods」。 そのカフェメニューの商品開発者を募集しています!! ご飯物や軽食等、幅広い商品カテゴリーをお任せすので、キャリアの幅が広がります♪ どんどん新商品を提案し、目玉商品を生み出していってください! 【具体的な仕事内容】 ・商品企画(市場調査、コンセプト立案、企画書の作成、社内プレゼン) ・商品開発(原料選定、原価試算、試作、協力会社や工場との折衝、量産計画策定、生産管理、パッケージ制作、外部向け試食会の開催) ・品質保証(製品規格、食品表示規程の作成・チェック) ※上記の他にも、事業のフェーズにあわせて幅広い業務をお任せします 【2foodsについて】 2foodsは、“ヘルシージャンクフード” をコンセプトとした日本発のプラントベースドフードブランドです。エシカルな社会実現に取り組み、やみつきになるほどの美味しさ、胸躍る美しいビジュアル、食欲そそる豊かな香り、そして、手頃な価格と身近な存在である「Yummy」を掲げると共に、地球環境への配慮等エシカルな社会実現のため、新たなプラントベースドフードカルチャーを発信しています。 「美味しさ」を1番の基準とし、ヴィーガンベースでのカレーやハンバーガー、スイーツ等を提供。 春に1店舗目をオープンしてから、現在までにすでに5店舗。秋にはもう1店舗オープン予定! また、「2foods」はカフェだけでなく、ECや広告も展開中。 大手メーカーとの商品開発も進んでおり、近い将来には、店舗のFC展開や、商品の工業化も視野に入れています! 【社内の雰囲気】 バックグラウンドも価値観も異なるメンバーですが、社長を含め日々話し合いを重ねながら、新しい事業を組み立てている最中です。 この新規事業の立ち上げメンバーとして参加してみませんか? 過去や常識に囚われず常に新しいアイデアや方法を共有、追求し、0→1を作り出すことができる、非常に刺激的な環境です!

募集背景

商品開発チームは6名。 複数の視点でより良い商品を作りだす為、商品数を上げる為、新たなメンバーを募集する事になりました。

配属部署

2foods

概要

「カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされる“真の健康”をデザインする」をミッションに掲げて、さまざまなプロダクトやサービスを提供しているD2Cメーカーです。 代表的なプロダクトは、2019年年明けにSNSで話題となった中性重炭酸入浴剤「BARTH」。 発売から2年で、既に全国のバラエティストアやドラッグストア20000店舗以上で取り扱われており、有名雑誌や大手口コミサイトなどで、入浴剤部門でのランキング上位を数々獲得しています。 ほかにも、睡眠の最先端技術でつくられたリカバリーウェアブランドシリーズなど、数々の自社プロダクトの開発・販売を行っています。 2021年からは新たな挑戦として、「2foods」事業を展開中。

この仕事で得られるもの

・新規事業の為、すべてを1から作り上げる楽しさがあります。 ・1つの分野だけではなく、幅広い分野に挑戦可能です。 ・裁量が大きく、幅広く経験を積むことが可能です。 ・日々変化する中で、柔軟な思考、 進行管理能力、課題解決力が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6丁目35番3号 JUNCTION space ※セントラルキッチンは人形町に設置 【アクセス】 原宿駅より徒歩1分

待遇・福利厚生

【待遇】 ・勤務時間:フレックス制(1日の所定労働時間:8時間)  →コアタイム 11:00~16:00 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり) ・通勤手当:全額支給 ※ビル内禁煙 【福利厚生】 ・社保完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内レクリエーション、ランチ・懇親会補助 ・社内行事(キックオフミーティング、忘年会等) ・オフィスコンビニ、宅配社食、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

休日・休暇

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年次有給休暇(10日~20日/初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後期初に日数を増やして付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等

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