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【自社内勤務】クラウドエンジニア募集！成長中のAWSパートナー企業でお客様のサポートをしませんか？
株式会社 スカイアーチネットワークス - わたしたちスカイアーチグループは、情報技術(IT)で豊かな社会を実現するという使命を負った専門家集団です。
事業内容
・ITインフラ運用マネジメント
・セキュリティマネジメント
・ITコンサルティング
・その他上記に付随する業務
仕事内容
お客様のクラウドやサーバーなどのITインフラの設計・構築から運用・管理まで幅広い業務をお任せします。また、個々の得意を活かして専門性を磨き、キャリアを積むこともできる環境です！
■具体的には…
AWSなどクラウドの環境構築からサポート対応/障害対応の業務をお任せ致します。
【業務内容】
お客様からお預かりしているシステム導入時のコンサルタント
・お客様クラウドシステムの運用保守
・クラウドの設計、環境構築から運用保守に至る一連の業務を実施
・お客様クラウドシステムの導入支援（設計、構築、移行）
【案件例】※数ある事例の一例となります。
■Fate/GrandOrderのAWSへマイグレーション:AWSからの紹介で実現。
今までの実績とスピーディーな対応から当社が受注
■将来的なキャリアプランについて
様々なキャリアプランがあり、ご自身の強みを活かしてステップアップできる環境です。
・専門性を極めていきたい方
⇒エキスパート、スペシャリスト
・エンジニアと営業のスキルを兼ね備えて活躍したい方
⇒プリセールス担当
・開発と運用のスキルでビジネスの価値を高めたい方
⇒サーバレスアーキテクチャ部
■弊社の特徴
・個人の長所を活かして配置を考えます
・営業と近い距離で一緒にお客様と打合せをし、直接課題のヒアリングや提案可能
・自社内勤務のため、腰を据えてご自身のスキルを深めることが可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | マネージドクラウドサービスが拡大し、新しい案件が続々と増えているため、 新たなメンバーを募集しています |
|---|---|
| 配属部署 | ITサービス本部 |
| 概要 | わたしたちスカイアーチグループは、情報技術(IT)で豊かな社会を実現するという使命を負った専門家集団です。 ・事業内容 大手から中小企業、官公庁や教育機関などインターネットを利用する全ての種類の法人様にクラウドサービスの導入から運用をご支援させていただく事業を中心に活動しています。 しかし、わたしたちにとってクラウドは一手段でしかありません。 お客様目線でそのお客様に本当に必要なサービスを提供し、そのお客様の成長と成功をご支援することがわたしたちの社会的役割であり、かつ、わたしたちの喜びそのものです。 ・社会影響の大きさ（スケール・インパクト） わたしたちは数あるITサービスの中でも最先端の技術と知識を駆使するサービスを提供し続けています。 日本のマネージド・サービス・プロバイダを牽引するリーディングカンパニーとして、我が国全体のDX推進を底上げする役割を担っています。 わたしたちの頑張り次第で社会が情報技術(IT)でより豊かになれるかどうかが左右されると言っても過言ではないほどの社会的重責を担っています。 ・仕事のスタイル 仕事の委譲幅（より任せてもらえるか） 学歴はもちろんのこと年齢も不問です。 やれる人がやれることを一所懸命やるのがスカイアーチスタイルです。 ・仕事の自由度（時間的・空間的な拘束要素） 2020年初頭のCOVID-19からテレワークに完全移行していまして、同年現在でのテレワーク率は99％でした。 COVID-19収束後もテレワークをメインとし、出勤の必要がない技術系職種の方は極力出勤しないで済む働き方を、また、出勤が必要な営業職種でも多くて週一日を目安にしてもらっています。 テレワーク就業に必要なPC・モニタ(ダブル)・各種Web会議ツールなどは会社貸与です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（厚生、ITS健保、労災、雇用） ・資格取得支援制度 ・研修制度（技術研修、セキュリティ研修など） ・健康診断、35歳以上人間ドック ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・諸手当（交通費実費支給、扶養手当、役職手当、残業手当など） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土、日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・各種特別休暇（慶弔休暇など） ・産休、育児休業 |
| 【各種制度】 | ・資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合、受験料を会社が負担する制度です。 ・教育支援制度 社員の技術力やビジネススキルを向上させるべく、 外部セミナーやビジネススクールの受講費用、書籍の購入費を 会社が全額または一部負担する制度です。 ・部活動 ゴルフ部、テニス部、フットサル部など社内親睦のため活動費の支援があります。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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