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株式会社 エム・フィールド - 【自社サービス多数開発中】新規システム開発が強み！入社理由No.1は「人を大事にしているのが面接で伝わった！」社員のスキルアップをサポート★
事業内容
Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発
仕事内容
なぜ開発するのか・どんなことを実現したいのか、それにより詳細提案の策定・開発～リリース後の保守運用まで一貫して対応します。
プロジェクトは、大規模な新規開発から追加開発まで様々で、開発期間や要望も多種多様。適応力や提案力がつくため、成長を感じられます。
開発メンバーよりもクライアントに近いポジションのため、クライアントから直接要望や意見を聞けるやりがいの大きなポジションです。
実際の開発は、ベンダに依頼するため、仕様が確定したらベンダの選定から依頼まで進め、スムーズな開発をサポートします。
【具体的な業務内容】
▼提案フェーズ
・お客様要件のヒアリング
・開発ベンダの選定、見積依頼
・見積精査、提案書の作成
・お客様へのプレゼン
▼開発/構築フェーズ
・プロジェクト管理
・ベンダ管理
▼保守/運用フェーズ
・保守/運用の提案
・保守対応
【プロジェクト事例】
●大手商業施設向けアプリ開発
商業施設や付随するサービスにおけるポイントシステムの開発プロジェクト。
スマートフォンアプリや顧客管理システム、操作端末など幅広く開発を行い、要件定義～リリースまで一気通貫で担当。現在はリリース後の運用保守、追加開発のPLを担当。
メンバー：4名（PL1名）
期間：2年
●大手運輸会社向け業務アプリ開発
配送業務用端末専用アプリを開発。担当工程は提案・見積～導入、現在は運用保守支援を行う。
【社内の雰囲気】
若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍しており、バックボーンも様々です。そのため、多角的な視点での意見交換が積極的に行われています。
役職や年次に関わらず、フラットな組織作りができており、入社したての若手メンバーも積極的に発言しています。
雑談の中でも新たな技術の情報が飛び交うモチベーションの高い組織のため、早期に成長していただけるやりがいがあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | プロジェクト拡大による増員 お客様からたくさんのお声がけをいただき、プロジェクト拡大中です。今後もお客様のDX推進のサポートをしていくしてべく、PLとしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | モバイルソリューション部 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、 大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。 職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。 |
| 概要 | ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。 |
| この仕事で得られるもの | ・大規模開発プロジェクトでのPL経験 ・ベンダー、他部署（クライアント開発部、サーバ開発部、フロント、連携サービス）との調整能力 ・大手企業向け受託開発／プロジェクト管理経験の実績 ・提案力 ・課題解決能力 ・技術知識（最新技術を絡めた提案もあるため） |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階 五反田オフィス／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 その他／クライアントプロジェクト先 ★転勤なし ★現在はリモートを推奨しており、在宅勤務の社員が8割です。 【アクセス】 【本社】【五反田オフィス】 各線五反田駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制（コアタイム10～15時） ■一部リモート勤務制度有 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修 ■オンライン学習サービス ■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給） ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■テレワーク手当（最大5,000円） |
| 休日/休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3か月後付与） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率77％！ |
| MS部で身に付くスキル | ◎先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト（あるいはプロジェクトの重要部分）を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手（メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して）に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ◎プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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